Mais de 15 anos na área do Direito, especialmente lidando com assuntos relacionados ao direito concorrencial e regulatório (direitos do consumidor, transporte, questões sanitárias) e advocacia estratégica. Entrou na Unilever em 2020 e, em 2022, passou a ser responsável integralmente pela área no Brasil.

Engenheiro Mecatrônico formado pela Escola Politécnica da USP, pós graduado em Marketing (ESPM) e Finanças (FGV). Executive-MBA internacional em Berlim (ESMT) e MBA em Agronegócio (USP-ESALQ).

Atuou por mais de 20 anos na Siemens em diversas funções incluindo Engenharia, Logística, Estratégia e Regulatório. Foi CEO da Iriel Industria e Comércio Ltda.

Compliance Officer da Siemens no Brasil entre 2015 e 2018, Chief Compliance Officer da BRF desde Agosto de 2018.

Membro da Plataforma de Ação Anticorrupção e Coordenador do Comitê de Governança do Pacto Global da ONU

Membro do Board do FGV Ethics, Membro do Conselho do Pacto pelo Esporte e Membro da Comissão de Práticas Corporativas Responsáveis da OCDE. Co-Chair do Grupo de Trabalho de Integridade e Compliance do B20. Participante da iniciativa HeForShe das Nações Unidas.

Cibele Fernandes é Diretora de Compliance na Pfizer desde 2017 e possui mais de 18 anos de experiência em Compliance e Governança Corporativa, dos quais os últimos 14 anos são em posições de liderança em Compliance na Indústria Farmacêutica. Formada em Administração de Empresas e com MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela EAESP-FGV, além de ser certificada como Green Belt – Lean Six Sigma, Cibele tem um perfil orientado para o empoderamento do Negócio, a fim de garantir práticas de negócios que incluam propósito e transparência e promover o desenvolvimento sustentável, pois acredita que grandes resultados vêm de grandes ações com responsabilidade, liderança por exemplo, consciência ambiental e social e valores como integridade e coragem.

Essa mentalidade e a importância que dá para a cultura organizacional e inovação da área de Compliance tem configurado um diferencial importante para a executiva ao longo de sua carreira.

Mais de 35 anos de experiência, liderando equipes e projetos com sucesso em recursos humanos, vendas & marketing, tecnologia, produção e manufatura em diferentes indústrias e culturas como eletrônica e tecnologia, automotiva, siderúrgica e metalúrgica e químico.

Experiente em múltiplos modelos de gestão em diferentes culturas de grandes grupos multinacionais, Samsung, Valeo, Telefônica, CSN, White Martins(Linde).

Ex-CHRO da Samsung Electronics para a região da América Latina.

Licenciado em Biologia pela UNESP, com mestrado em Sustentabilidade pela USP e especialização em Finanças e Investimento pela FIA, Filipe tem uma carreira de mais de 17 anos construída nas áreas da Sustentabilidade, Responsabilidade Socioambiental e Gestão Ambiental. Atuou em cargos de liderança em empresas de diversos setores com ampla experiência em Estratégias ESG, Mudanças Climáticas e Finanças Sustentáveis.

Atualmente na Azul Linhas Aéreas, Filipe tem a missão de liderar a estratégia de sustentabilidade preparando a empresa para atingir sua meta de neutralidade climática em 2045 e ser um dos líderes na agenda climática do setor no Brasil.

Doutor em Engenharia de Produção e Master Black Belt em Lean Seis Sigma. É o responsável pela Sustentabilidade e Inovação Aberta no Grupo Petrópolis e atua como professor doutor na Engenharia de Produção na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Tem mais de 25 anos de experiência em empresas como Grupo Petrópolis, Valeo Sistemas Elétricos (Brasil e França) e Honda Automóveis. Palestrante em congressos e fóruns nacionais e internacionais como profissional e acadêmico, é colunista da Food Connection e autor, dentre outras publicações, do livro O Lean Seis Sigma na atualidade, da editora Mackenzie.

Bióloga com especialização em Gestão Ambiental e MBA em Gestão de Negócios e Marketing.

Com mais de 17 anos de experiência em diversos setores como: consultorias, construção civil, varejo alimentar, indústria de alimentos e varejo de moda, com liderança de equipes e projetos de sustentabilidade/ESG.

Contadora com mestrado (MBA) em Administração de Empresas (grande Corporate Finance) pela University of Dallas (Texas, EUA) e especialização em engenharia ambiental pela UNICAMP, ingressou na Deloitte Brasil em junho de 2022 como ESG (Environmental, Social and Governance) e Sustainable Finance Diretor.

Mais de 20 anos de experiência profissional em ESG e Sustentabilidade Assurance and Consulting, a maioria em Big4 Firms, liderando equipes multidisciplinares em projetos de sustentabilidade no Brasil, Chile, Peru, México, Estados Unidos da América e Canadá relacionados a avaliações de impacto social e ambiental, Carbon e NetZero Strategies, ESG Due Diligences, Relatórios de Sustentabilidade/ESG, Pegadas de Carbono e Água, implementação de KPIs ESG, entre outros. Profissional inovadora com fortes habilidades de liderança.

Sócia-conselheira da Escritório desde 2013. Possui forte atuação nos diversos setores econômicos com foco em consultoria jurídica ambiental, envolvendo licenciamento ambiental, risk assessment, due diligence, gestão de crise, interlocução e negociação com autoridades públicas, além de vasta experiência em litígios judiciais e administrativos, representando Clientes dos mais diversos segmentos de infraestrutura, tais como energia, telecomunicações, óleo e gás, rodovias, ferrovias e mineração, além de indústrias em geral, setor de papel e celulose, cimentos, salinas, entre outros. Luciana é Presidente da Comissão de Meio Ambiente do Conselho Empresarial Jurídico e Estratégico da Associação Comercial do Rio de Janeiro (ACRJ) e Vice-Presidente da Comissão de Saneamento e Recursos Hídricos no Instituto dos Advogados Brasileiros (IAB). Também é membro da Diretoria da União Brasileira de Advocacia Ambiental (UBAA) e da Associação Brasileira de Direito de Energia e Meio Ambiente (ABDEM)

Apaixonada por gerar um impacto positivo no mundo, ela acredita que a Inovação e a Tecnologia são ferramentas poderosas para alcançar essa meta.

Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, gestão de mudanças e modelos de inovação, tem direcionado sua energia para criar um futuro melhor para as próximas gerações.

Como Diretora de Inovação da Deloitte, Líder do GreenSpace Tech HUB Brasil e Líder de ESG na Consultoria, ela tem a oportunidade de liderar projetos estratégicos que visam impulsionar a sustentabilidade e promover uma abordagem responsável para com o meio ambiente, a sociedade e a governança corporativa.

Na sua trajetória, ela passou pela Vale, onde desenvolveu o modelo de franquia dos Hubs de Inovação e plataforma de colaboração que conectou funcionários globalmente, fortalecendo a abordagem colaborativa e pessoal da empresa. Liderou transformações culturais, impulsionou inovações de processos e negócios e criou um impacto positivo nas pessoas e nas áreas de atuação da Vale.

Atualmente, está como líder de ESG da Consultoria Empresarial e Líder do GreenSpace Tech HUB by Deloitte, onde o seu objetivo é ajudar as pessoas, empresas e sociedade impulsionar mudanças positivas e criar um ambiente propício para a construção de um futuro melhor para todos.

Professora de Indicadores de Sustentabilidade na Trevisan

Profissional da área de tecnologia e sustentabilidade há 30 anos, atuando como consultora de negócios no Agronegócio manufatura

Executiva com mais de 22 anos de atuação na Indústria Petroquímica, assumiu a diretoria do Negócio de Economia Circular da Braskem S.A. na América do Sul em outubro de 2017, com o objetivo de definir e gerir a Estratégia Global de Economia Circular, com foco no desenvolvimento do negócio, de tecnologias de reciclagem química e mecânica e da cadeia de reciclagem dos plásticos. Liderou a implementação da primeira planta de reciclagem da Braskem no Brasil e a aquisição do controle da recicladora Wise. É graduada em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo/SP, especialista em Direito do Trabalho e Contratual pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, MBA em Gestão Estratégica pela FGV e participante do Advanced Boardroom Program for Women – ABP-W da Saint Paul Escola de Negócios.

Empreendedor, Fundador da EffectusBR - Consultoria Estratégica, e cofundador e CSMO da Next Coders - uma plataforma global de preparação para o trabalho. É entusiasta da era digital, atuando como Startup Advisor e Investidor Anjo.

Experiente executivo de Tecnologia e Inovação atuante por +30 anos em grandes empresas de setores como varejo e telecomunicações. Nos últimos anos, com passagem pela Claro, C&A, Extrafarma e Pague Menos, conduziu amplos projetos de transformação digital e modernização tecnológica.

MBA em Gestão de Negócio e Tecnologia pelo IPT/USP. Especialização em Gestão da Inovação pelo Insper e Transformação Digital pela StartSe. Conselheiro de Administração pelo IBGC (158ª turma).

Especialista em Comunicação dedicada a trabalhar construindo relações e contando histórias, Rebecca Cesar é uma profissional apaixonada por Jornalismo e Sustentabilidade. Head de Comunicação Corporativa e Sustentabilidade do Rappi, ela tem como principal papel a construção e manutenção da reputação da empresa, liderança de pessoas e gerenciamento de crises. Já atuou em diversos tipos de indústrias, desde as mais tradicionais até startups e ONGs. Entre elas, atuou como líder de comunicação do Greenpeace, onde trabalhou lado a lado com grandes nomes do jornalismo ambiental nacional e mundial, além de ter atuado em grandes crises ambientais como queimadas na Amazônia, rompimento da barragem de Brumadinho e derramamento de óleo no Nordeste.

Em sua trajetória profissional, estão grandes empresas como Infraero Aeroporto de Congonhas, Dow Química e as agências de PR Weber Shandwick e Edelman. Já atuou, também, como repórter na Editora Escala, escrevendo matérias em diversas editorias e veículos. É formada em Publicidade e Propaganda pela Belas Artes e em Jornalismo pela Faculdade Paulus de Tecnologia e Comunicação (FAPCOM), cursou pós-graduação na ESPM, em Comunicação e Mídias Digitais, e MBA em Gestão Empresarial na Anhembi Morumbi.

Karina B. Cipriano é Coordenadora de Sustentabilidade da Linha Uni, Concessionária responsável pela implantação e futura operação da Linha 6-Laranja de metrô de São Paulo. Atualmente, é considerado o maior projeto de infraestrutura da América Latina, com quadro de financiamento vinculado às práticas ASG (ambiental, social e governança corporativa). A Linha Uni propôs uma Abordagem de Duplo Impacto, vinculando a estrutura de financiamento às metas de desempenho sustentável corporativas e locais com base nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Karina está à frente das ações do Programa de Sustentabilidade da Linha Uni, nomeado de Estação Sustentar. O Programa tem por objetivo transformar positivamente a vida dos habitantes que cercam a Linha 6-Laranja de metrô, promovendo educação de qualidade, incentivando a inovação, estimulando a equidade de gênero e fomentando geração de renda por meio da mobilidade urbana e elétrica, com zero emissões. Karina é graduada em Gestão Ambiental pela Universidade de São Paulo, Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” (ESALQ-USP), graduada em Engenharia Ambiental pela Universidade de São Marcos e pós-graduada em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Universidade de São Paulo, Escola de Engenharia (Poli - USP).

Com 23 anos de carreira, atuando em empresas nacionais/multinacionais e vasta experiência em RH e ESG, é licenciada em Letras - Português/Inglês pela FMU (2003). Tornou-se especialista em Gestão Empresarial pela FGV-EAESP (2007) e Gestão de Varejo pela ESPM (2016), além de conquistar o título de mestre em Gestão para Competitividade - Sustentabilidade pela FGV-EAESP (2020). Atualmente, na direção de iniciativas relacionadas aos desafios sociais, ambientais, diversidade, inclusão e comunicação corporativa.

Carlos Pignatari é diretor de Impacto Social da Ambev e está à frente de todos os projetos de impacto positivo da Companhia. Entre eles o programa VOA, voluntário de mentoria em gestão para organizações sociais da companhia e AMA, o primeiro negócio social do Brasil em uma empresa de grande porte criado em parceria com a Yunus Social Business. Na companhia desde 2013, também atuou como gerente de performance na América Latina, sendo responsável por estabelecer metas e cascatear o programa de excelência e definições estratégicas dentro da Cervejaria, e como gerente de transformação na América do Sul, aprimorando a experiência dos funcionários por meio de tecnologia e gerenciamento de performance. É formado em Administração Pública pela FGV-SP com ênfase em política internacional e ambiental.

Profissional de RH com mais de 25 anos de experiência profissional, principalmente em multinacionais de Tecnologia como Oracle, EMC² e mais recentemente, Dell Technologies. Human Resources Business Partner para executivos de negócios e suas equipes de gestão na América Latina em design organizacional, mapeamento de talentos para desenvolvimento e retenção, planos de sucessão, avaliações de desempenho, coaching, mentoring, planos de ação resultantes de pesquisas de clima, melhores práticas em DE&I, além da condução de programas e processos de RH alinhados à estratégia da Empresa. Ampla vivência como Generalista de RH na gestão de reorganizações, fusões e aquisições, políticas internas, contratação de pessoal, relações trabalhistas, remuneração e benefícios, folha de pagamento, negociações sindicais e movimentação de pessoal no Brasil e de/para o Exterior. Formada em Tradução e Interpretação, Inglês - Português, pela UNIBERO, SP.