Marco Antonio Santana

Líder de Remuneração e Benefícios da América do Sul na Korn Ferry


Marco é o Líder da Solução de Remuneração e Benefícios e da Consultoria em Fusões e Aquisições para a América do Sul da Korn Ferry.

Com mais de 20 anos de experiência em Consultoria, liderou unidades de negócio e apoiou clientes de diferentes setores em diversos países da América Latina, EUA, Europa e Ásia-Pacífico com consultoria e soluções inovadoras, trabalhando com diferentes culturas e idiomas.

Trabalhou por 2 anos em Nova York, liderando um grupo de consultoria internacional, com responsabilidade pelo atendimento de clientes Globais e Regionais.

Trabalha com muita proximidade à Conselhos de Administração, Comitês de Remuneração e CEOs de grandes empresas nacionais e multinacionais.

Tem ampla experiência em gestão de pessoas, em especial em temas relacionados à Remuneração e Benefícios: remuneração executiva, estratégia e otimização de remuneração total, incentivos de curto e longo prazo, gestão de desempenho, remuneração de conselhos de administração, incentivos de vendas, avaliação de cargos, estruturas salariais, benefícios e políticas de expatriados.

Possui também vasta experiência em fusões e aquisições, desde o due diligence até o planejamento e a integração de operações –em diferentes temas: alinhamento cultural, avaliação de executivos, comunicação e change management, estrutura organizacional, remuneração, benefícios e project management.

Vem liderando o desenvolvimento de soluções relacionadas ao Futuro do Trabalho, Métodos Ágeis e Inovação.

É Graduado em Engenharia Mecânica e possui diversos cursos na FGV, Insper, Singularity University e Northwestern University at the Kellogg School of Management.

É palestrante frequente em eventos de negócios locais e internacionais.

É fluente nos idiomas Português (nativo), Inglês e Espanhol.

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