O futuro do mercado de trabalho no Brasil é desafiador, com impactos significativos previstos devido ao avanço da Inteligência Artificial, aos recentes acordos de livre comércio firmados com os países do Mercosul e da União Europeia, além da complexa legislação trabalhista e do emaranhado de normas que regulam as relações de trabalho. Soma-se a isso as decisões controversas da Justiça Trabalhista, que geram insegurança jurídica, inibem investimentos e afetam a produtividade e competitividade das empresas.
Neste cenário de mudanças e inovações constantes os Executivos de RH, Jurídico, Contabilidade, Fiscal e Compliance, precisam estar preparados para encontrar soluções e respostas rápidas para mitigar e/ou sanar os litígios decorrentes das relações do trabalho, como por exemplo; Os impactos das novas formas de trabalho e da transformação digital, na gestão de pessoas, bem como nas questões trabalhistas e previdenciárias, os impactos nas provisões dos passivos trabalhistas e das contingências ativas e passivas antes e depois da Reforma Trabalhista, os litígios e demandas trabalhistas e previdenciárias mais frequentes na justiça do trabalho, uma gestão eficaz dos fatores de risco à saúde mental e dos afastamentos no ambiente de trabalho, além de outros temas que impactam na gestão dos assuntos trabalhistas e previdenciários.
O evento contará com palestrantes de renome, reconhecidos por sua expertise e pelas contribuições destacadas em suas áreas de atuação. Eles abordarão temas de grande relevância, proporcionando uma oportunidade única para a atualização de conhecimentos, além de promover a troca de ideias e experiências sobre os principais desafios, tendências e inovações relacionadas aos temas que serão discutidos neste evento.
Aprenda, interaja, conecte-se e inspire-se com líderes e especialistas que transformam desafios em soluções criativas e resultados concretos
Clínico Geral e Médico do Trabalho. Médico Chefe da Seção Técnica de Doenças do Trabalho do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP. Professor do Curso de Especialização em Medicina do Trabalho da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Experiência executiva em indústria de construção civil, farmacêutica, bens de consumo. Consultor em saúde corporativa. Especialização em Educação em Saúde pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo.
Médico pela Universidade Federal do Paraná UFPR.
Especialista em Medicina do Trabalho pela ANAMT.
MBA em Gestão Estratégica Empresarial na Fundação Getúlio Vargas.
Mestrado em Patologia pela Universidade Federal do Paraná. Ergonomia no Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM).
Tem experiência na implantação de projetos nas áreas de saúde pública e saúde ocupacional e consultoria em ergonomia e saúde ocupacional
Atuou como Gerente Corporativo de Saúde Ocupacional em diversos segmentos da indústria e Consultor em Ergonomia pelo SESI Paraná, e atualmente é Gestor em Saúde Ocupacional na Abbott Presidente da Associação Paulista de Medicina do Trabalho – APMT.
Médico graduado pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo (FCMSCSP) com especialização em medicina do trabalho na mesma instituição, possuindo também MBA em gestão de saúde e Pós-graduação em saúde digital. Com mais de 10 anos de dedicação e experiência na área de saúde do trabalhador, atuou, em empresas de grande porte como EDP, Gerdau, Coca-Cola e União Química.
Phelipe atualmente é Gestor de saúde ocupacional e bem-estar na Rumo Logística.
Advogado e Consultor em Relações do Trabalho
Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP
Membro do Conselho de Relações de Emprego e Trabalho da Federação do Comércio do Estado de São Paulo - FECOMÉRCIO
Membro do Conselho Superior de Assuntos Jurídicos e Legislativos da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo - FIESP
Membro da Banca Examinadora do Prêmio Excelência Sindical da Indústria 2024, da CNI.
Gerente Executivo Saúde, Segurança, Ergonomia e Plano de Saúde Volkswagen do Brasil
Fisioterapeuta e Engenheiro de segurança do trabalho
Especialista em Saúde do Trabalho
Mestre e Doutor em Bioengenharia
Participar do COMSAÚDE 2025 – Congresso Nacional de Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho, é uma oportunidade única para:
O COMSAÚDE 2025 - ongresso Nacional de Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho tem como objetivo analisar e debater os principais desafios, oportunidades e tendências relacionados à promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente corporativo, com foco na discussão dos seguintes temas:
Explore como os líderes podem criar ambientes de trabalho mais seguros, empáticos e colaborativos, promovendo relações saudáveis, escuta ativa, senso de pertencimento e uma cultura organizacional inclusiva baseada na confiança e no cuidado.
Entenda como a tecnologia está transformando os cuidados com a saúde mental no trabalho, os impactos da hiperconectividade e os desafios éticos no uso de dados sensíveis. Veja como apps, wearables e IA estão sendo utilizados em programas de bem-estar corporativo.
Reflita sobre os impactos do trabalho híbrido na saúde emocional, como lidar com a solidão, a sobrecarga e a carga mental invisível, além de práticas para reforçar vínculos interpessoais e engajamento em contextos de trabalho flexível.
Descubra como prevenir os fatores que contribuem para o adoecimento mental no trabalho e conheça estratégias eficazes de promoção da saúde emocional. Saiba também como implementar ações de acolhimento, reintegração e suporte contínuo para colaboradores que enfrentam burnout, ansiedade, depressão e TEPT ocupacional. Explore ainda os caminhos para implantar políticas de saúde mental e bem-estar que priorizem ambientes inclusivos, jornadas flexíveis e programas integrados voltados a grupos minorizados — como pessoas LGBTQIAP+, pessoas com deficiência, mulheres, pessoas negras e outras populações historicamente marginalizadas.
Explore como a NR 1 tem ampliado a abordagem sobre os riscos psicossociais nas organizações, trazendo diretrizes, objetivos e impactos relevantes para a gestão empresarial. Entenda os principais aspectos jurídicos relacionados à norma e os riscos legais envolvidos, além de conhecer estratégias eficazes para estruturar programas de bem-estar, atividade física e nutrição, com foco na prevenção de riscos psicossociais e na promoção da saúde mental dos colaboradores.
Aprenda a demonstrar o valor estratégico das ações de bem-estar por meio de indicadores, BI e analytics, comunicando de forma eficaz os resultados ao board executivo. Inspire-se em cases de sucesso de empresas que mensuram ROI e VOI de seus programas.
Entenda como o estresse financeiro afeta a saúde mental e bem-estar dos colaboradores e como a educação e o apoio financeiro podem promover equilíbrio emocional e sustentabilidade. Explore formas de integrar esse cuidado aos programas de saúde corporativa.
Descubra as práticas de saúde mental e bem-estar adotadas por empresas de referência no mercado e os principais impactos das ações e programas implementados.
Investir no Conhecimento da sua equipe é o melhor investimento para o futuro. Confira os valores de investimento para participar deste evento.
O LifeCard Assist é um cartão de benefícios que oferece condições especiais de pagamento para serviços essenciais à saúde e bem-estar dos(as) trabalhadores(as) e seus familiares. Há mais de 15 anos, ele atende dezenas de empresas, sindicatos e associações em todo o país.
Nosso foco principal é proporcionar uma rede de proteção social capaz de garantir tranquilidade, segurança e bem-estar para os(as) trabalhadores(as) e suas famílias. Assim, podem se sentir mais seguros(as) para desenvolver e demonstrar suas melhores capacidades profissionais, gerando maior produtividade para as empresas.
Nossos Produtos e Serviços
Nosso objetivo diário é oferecer soluções 360º para que nossos clientes tenham mais segurança, saúde e menores índices de afastamentos e absenteísmo em suas empresas.
Conheça as nossas soluções em Gestão de:
Saúde Ocupacional
Afastados e Absenteísmo
Saúde Mental e Bem-Estar
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Somos a única startup de Transformação Digital da Gestão de Relações Trabalhistas e Sindicais. Nosso ecossistema proporciona um controle total do mundo do trabalho, desde o monitoramento das negociações coletivas até as análises dos instrumentos e a aplicação correta das obrigações de fazer e pagar. Tudo isso com apoio da Norma, a única IA especialista no mundo do trabalho.
Preencha o formulário abaixo para receber informações detalhadas sobre o programa no seu email.
Confira as perguntas mais frequentes
O conteúdo programático dos nossos eventos é definido após pesquisas qualitativas com líderes, executivos, especialistas e acadêmicos com expertise nos temas que serão abordados nos eventos.
Não existem critérios obrigatórios, mas dependendo do programa do evento é desejável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.
Sim, praticamente todos os nossos eventos são híbridos e a modalidade do evento é informada no início da página de cada evento.
Até 7 dias, a contar da data de realização do evento.
Sim, até 7 dias, a contar da data de realização do evento.
Sim, coffees break em todos os nossos eventos e em alguns eventos fornecemos também almoço, porém essa informação você deve conferir na página do evento, logo abaixo da tabela com os valores de investimentos.
Sim, somente para as apresentações autorizadas. Você receberá um link para download dos pdfs das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, em até 7 dias após a realização do Evento.
Você deve preencher as informações constantes do link Inscreva-se disponível abaixo de cada lote de inscrição ou entre em contato com o nosso time de eventos para apoiar na realização de sua inscrição. Os nossos telefones estão disponíveis no final da página do evento ou envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br
Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 6x.
Sim. O envio da nota será feito logo após a aquisição da inscrição.
É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo de pagamento de acordo com a data de cada lote de venda das inscrições. Envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br que te ajudaremos.
A política de cancelamento de inscrições é a seguinte:
1. O participante poderá cancelar sua inscrição no evento em até 30 dias antes do início do evento e receber a devolução do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários de 30%.
2. O participante que cancelar sua inscrição antes de 30 dias da data de realização do evento, terá somente a devolução de 50% do valor pago, pois nesse caso além dos encargos administrativos e tributários, já realizamos outras despesas do evento com materiais, e fizemos também o bloqueio de sua vaga, dificultando assim a comercialização para outra pessoa.
3. Nas situações previstas nos itens 1 e 2 desta política de cancelamentos, concedemos ao participante uma carta de crédito correspondente a 70% do valor pago, para que ele possa utilizá-la ou transferir a outro participante, em qualquer evento organizado pela Central Consult, no prazo de até 6 meses após a ocorrência do fato.
Sim, basta você solicitar ao nosso time de eventos pelo e-mail contato@centralconsult.com.br, após realização do evento.
