Renan Pieri é Doutor e Mestre pela Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas e concluiu o Pós-Doutorado pelo INCT-CNPq no Insper. É especialista em análise microeconométrica aplicada ao mercado de trabalho, educação e avaliação de políticas públicas. Trabalha como consultor para a FGV Projetos, além de governos e organismos multilaterais. Atualmente é professor de economia na FGV

Professor da Escola de Direito de São Paulo da FGV. Mestre e Doutor em Direito do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. MBA pela FGV.

Com ampla experiência nas áreas trabalhista e sindical, é especializado em consultoria e assessoria jurídica preventiva, bem como na advocacia contenciosa em ações estratégicas. Dedica boa parte de seu tempo à defesa das empresas em procedimentos envolvendo o Ministério Público do Trabalho, em especial perante ações civis públicas. Atua na formalização e contratação de executivos bem como no planejamento de sua remuneração variável e incentivos de curto e longo prazos.

Integra o International Bar Association (IBA), a Asociación Iberoamericana de Derecho Del Trabajo y de la Seguridad Social (AIDTSS), a Academia Paulista de Direito do Trabalho (APDT) e o Conselho Superior de Relações do Trabalho da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).

Graduada em Direito pela Universidade São Judas Tadeu, com atuação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas e Sindicais. Possui especialização em Liderança Sindical Empresarial pela FGV SP.

Atuando há mais de 20 anos na área Trabalhista e Sindical, construiu sua carreira em renomados escritórios de advocacia e em empresas multinacionais, tais como Siemens e Latam Airlines.

Atualmente é Gerente de Relações Sindicais da Votorantim Cimentos.

Sócia Conselheira do Escritório desde 2021, atuando na área de Trabalhista.

Graduada e pós-graduada em Direito do Trabalho pela PUC/RJ.

Possui vasta experiência em contencioso e consultivo trabalhista, representando clientes dos segmentos de construção civil, corretoras, varejo, shopping centers, serviços, dentre outros.

Advogado. Doutor em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo - USP. Mestre em Direito pela PUC/SP. MBA em Direito Empresarial com extensão para docência ao ensino superior pela FGV/SP, pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC/SP e em Direito do Trabalho Europeu pela Universitá di Roma Tor Vergata. Consultor jurídico especialista em Direito do Trabalho e Empresarial. É professor nos cursos de pós-graduação e extensão em Direito Empresarial do IBMEC, no curso de pós-graduação lato sensu (especialização) em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho na Escola Paulista de Direito (EPD/SP), na Faculdade de Direito do Mackenzie, na Escola Superior de Advocacia (ESA/SP), na Faculdade de Direito de Sorocaba (FADI/SP). Membro da Comissão Especial de Direito do Trabalho da OAB/SP. Diretor acadêmico do IPOJUR. Pesquisador do GETRAB/USP e Membro do Comitê Executivo da CIELO LABORAL.

Advogada. Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC-SP. Pós-graduada em Direitos Humanos pela IUS Gentium Conimbriga e da Faculdade de Direito de Coimbra – Portugal. Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB-SP. Vice-presidente da Comissão de Direito Sindical da OAB-SP (2016/2018).

Thais Galo possui grande experiência em políticas e procedimentos de expatriação, na realização de auditorias (due diligences) e de consultas trabalhistas, bem como na representação de empresas na área contenciosa e administrativa (procedimentos preparatórios, inquéritos civis públicos e defesa em ações civis públicas). Sua atuação também abrange projetos de fusões e aquisições, nas áreas de M&A e private equity, avaliando potenciais riscos e a contingência trabalhista.

Advogado, Sócio líder da Consultoria Renato Franco e Alencar Rossi Negociações Coletivas

Renato Franco Corrêa da Costa é negociador patronal, com mais de 20 anos de experiência na área. Sócio da Renato Franco & Alencar Rossi Negociações Coletivas Ltda, uma consultoria especializada em Negociações Coletivas e Relações Sindicais que assessora algumas das maiores empresas e entidades sindicais de empregadores do país.

Professor da Fundação Dom Cabral (FDC) no Programa de Atualização em Gestão de Relações do Trabalho.

Advogado especialista em Direito do Trabalho. Graduado em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

Algumas Filiações:

• Membro da Associação Argentina de Justiça Constitucional (AAJC);
• Membro do Instituto de Direito de Integração da (AAJC)
• Pesquisador Parlamentar do Congresso Mexicano – REDIPAL – temas laborais América Latina;

Advogada. Especialista em Direitos do Trabalho, Previdenciário e Empresarial. MBA em Gestão Empresarial pela FGV, e Gestão em Recursos Humanos pela FIA, bem como, especialização em Gestão de Relações do Trabalho pela FDC. Além de formação em Negociação pela Insper, e Negociação de Acordos Coletivos pela Cornell University ILR School/NY, Employee Relations pela Employee and Labor Relations Academy USA e em Gestão de Ameaças e Violência no Local de Trabalho, pelo Dr. Larry Barton/USA. Atua há mais de 20 anos em Recursos Humanos, nas áreas de Relações Trabalhistas/Sindicais, Employee Relations, Ética & Integridade, Saúde, Segurança e Medicina Ocupacional, Diversidade, Inclusão, Sustentabilidade e ESG, tanto no Brasil, como na América Latina, em empresas como Santista Têxtil, Globo, Nike, Shopee e Takeda.

Graduado em Direito pela UERJ em 1994.

Pós-graduado em Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário pela Universidade Cândido Mendes.

MBA em Gestão Empresarial pela FGV.

Estratégia e Liderança pela Ohio University

É Gerente Jurídico Trabalhista na Raízen desde 2009. Raízen é uma Joint venture fruto da aliança entre Shell e Cosan.

Foi chefe de Relações Sindicais na Fecomércio-RJ e Advogado Trabalhista na Sul América Seguros

Diretor de Relações Trabalhistas e Sindicais

Presidente do SINDERC SP – Sindicato das Empresas de Refeições Coletivas do Estado de São Paulo

Graduado Administração de Empresas e Direito

Pós-Graduação em Direito do Trabalho

MBA em Gestão de Negócios

38 anos de experiência

59 anos

02 filhos: Pedro Augusto e Luiz Felipe

Formado em Direito em 1996 pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo. MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas. Especialista em Relações do Trabalho. Atuou como Professor convidado na FAAP Fundação Armando Alvares Penteado de Ribeirão Preto (no curso de pós-graduação em direito e processo do trabalho voltado para o agrobusiness). Profissional da área de Relações do Trabalho desde 2003. Durante sua carreira trabalhou em empresas nacionais de grande porte e em multinacionais tais como Agip – Grupo ENI da Itália; Companhia Brasileira de Açúcar e Álcool; Leão Alimentos e Bebidas (sistema Coca-Cola); Walmart; GRSA/Compass e Lojas Renner. Desde 2019 atua como VP de Workforce, Legal e Labor Relations South America na Stellantis (empresa líder do setor automotivo na região), que fabrica as marcas Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move e Leasys.

Advogada, Bacharel em Administração de Empresas, Pós Graduada em Direito Material e Processual do Trabalho e em Direito Digital, LGPD e Compliance Trabalhista. Curso de especialização em Relações Sindicais. Mais de 25 anos atuando em Empresa Automotiva nas áreas Jurídica e RH e atualmente como Head de Relações Trabalhistas, Sindicais e Folha de Pagamento na Schaeffler para América do Sul.

Luciana Nunes Freire é Diretora Executiva Jurídica da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo – FIESP, formada pela Universidade Mackenzie, atua há 20 anos na área corporativa. Especialista em Direito da Economia e da Empresa pela Fundação Getúlio Vargas, com MBA em Direito Empresarial, também pela FGV/SP. É Mestre em Direito do Trabalho e Relações Internacionais do Trabalho, pela Universidade Três de Fevereiro, de Buenos Aires (Argentina). É atualmente Presidente da Comissão de Apoio a Departamentos Jurídicos da OAB/SP. É membro do IASP – Instituto dos Advogados de São Paulo e membro do Conselho Deliberativo do Fundo de Previdência Privada do Bradesco. Representa a bancada patronal em diversas Comissões Tripartites Paritárias do Ministério do Trabalho e Emprego. Faz parte do Conselho de Relações do Trabalho da Confederação Nacional da Indústria – CNI. É Professora do Insper, do IDP - Instituto de Direito Público/SP e do LEC – Instituto de Legal, Ética e Compliance.

É presidente Nacional da UGT – União Geral dos Trabalhadores e do Sindicato dos Comerciários de São Paulo, entidade na qual atua desde 1991, tendo ocupado vários cargos até assumir a Presidência, em 2003.

Graduado em Direito pela Universidade São Judas Tadeu e em Administração pela Pontifícia Universidade Católica (PUC) de São Paulo, Ricardo Patah foi - Representante na OIT em 1999.

Representante dos Trabalhadores do Conselho Curador do FGTS em 2001

Nomeado Conselheiro da Previdência 2005

Como dirigente sindical, Ricardo Patah defende um novo rumo para o sindicalismo brasileiro, incorporando as ideias de cidadania, ética e inovação, e agregando ao movimento sindical os excluídos do mercado de trabalho: os desempregados, os trabalhadores na informalidade e os brasileiros que estão à margem do processo produtivo.

Sergio Luiz Leite, brasileiro, separado, Analista Químico / Advogado, nascido em 16.11.1967, no município de Araras, Estado de São Paulo.

No desempenho de suas funções como dirigente sindical na defesa do trabalhador e trabalhadora desde 1989.

Presidente da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) mandato 2021/2025, representa 200.000 trabalhadoras e trabalhadores no estado de São Paulo.

Vice - Presidente da Força Sindical

Co - presidente do setor Químico da IndustriALL Global Union, federação internacional que representa 50 milhões de trabalhadores dos setores químico, têxtil, mineração, energia e metalúrgico em 140 países.

Representante titular da Central como membro conselheiro no CODEFAT (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), órgão governamental ligado ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

Membro e Conselheiro do (CDESS) Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável da Presidência da República

Paulista de São Paulo, economista formado pela PUC/SP, tem no currículo uma larga trajetória de atuação como economista, assessor e consultor de entidades sindicais de trabalhadores. Atuou nas áreas de negociação coletiva, de desenvolvimento de estudos e pesquisas, de comunicação sindical, de qualificação profissional, de representação dos trabalhadores em conselhos e fóruns, como na Comissão Estadual Tripartite do Emprego de São Paulo, no Subgrupo de Trabalho nº 10, Relações Trabalhistas, Emprego e Seguridade Social do Mercosul, no Grupo de Trabalho do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, no Fundo de Investimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), do Fundo PIS-PASEP, no Conselho Nacional do SENAI, dentre outros.

Também como representante dos trabalhadores participou nas negociações para o estabelecimento de dispositivos de segurança nos cilindros de massa da indústria de panificação e confeitaria na Norma Regulamentadora nº 12 (NR-12), Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, do Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Indústria da Construção (2012), dos processos de aferição da representatividade das centrais sindicais.

É casado, pai de dois filhos e avô de um neto.

Fernanda Frezarin Kazakevicius é advogada formada pela UNIARA - Araraquara, e há 20 anos atua com direito do trabalho. É especialista em processo civil e direito e processo do trabalho pela CEU Law School. Trabalhou 7 anos no jurídico trabalhista da Cutrale, em Araraquara, e em 2010 veio para São Paulo, onde trabalhou em escritórios renomados por 9 anos. Em 2019 começou sua jornada na Unilever, onde é atualmente Diretora Jurídica.

Bacharel em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie;

Pós-graduado em Direito do Trabalho pela PUC/SP;

Pós-graduado em Administração de Empresas pela FGV/SP;

Mestre em Direito do Trabalho pela PUC/SP;

Professor na Pós-graduação em Direito do Trabalho da FGV/SP;

Conselheiro Estadual da OAB/SP;

Presidente da Comissão de Direito Sindical da OAB/SP;

Diretor da APRES – Associação Paulista de Relações e Estudos Sindicais

Palestrante e articulista. Pós-graduado em Direito do Trabalho pela Universidade de Fortaleza. Pós-graduado em Direito Tributário pelo LFG. Membro da Comissão Especial de Apoio à Advocacia Corporativa da OAB/CE.

Bacharel em Direito pela Universidade Federal do Ceará – UFC, se dedica às áreas trabalhista e sindical há mais de 28 anos, tendo sempre atuado tanto no contencioso, como no consultivo. Especialista em Direito do Trabalho pela Universidade de Fortaleza – Unifor, e autor de diversos artigos e opiniões legais sobre os mais variados temas ligados ao Direito do Trabalho, Individual e Coletivo, e também ao Processo do Trabalho. Como Head do Jurídico do grupo Pague Menos/Extrafarma, é também responsável pela gestão da área trabalhista da Cia., que conta com cerca de 27 mil Colaboradores, e pela gestão da área sindical do Grupo, presente em cerca de 400 Municípios Brasileiros.

Faber Mesquita é advogado com Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Superior da Magistratura da 21ª Região (ESMAT21) e em Direito Processual Civil pela Universidade Potiguar. Integra, há 10 anos, o departamento jurídico do Grupo Guararapes/Riachuelo ocupando, atualmente, o cargo de Gerente Jurídico Trabalhista. É membro da Comissão Especial de Apoio a Departamentos Jurídicos da OAB/SP.

Advogada sócia do escritório Mannrich e Vasconcelos. Mestre e Doutora em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná, com estágio de doutoramento na Fordham University School of Law. Pesquisadora do GETRAB-USP. Professora do curso de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Doutor em Direito Constitucional (USP), Mestre em Direito e Desenvolvimento (FGV Direito SP) e graduado em Direito (USJT).

É Sócio e Diretor no escritório NBHA – Advocacia para Negócios de Impacto Social. Empreendedor Social (TIROLI, i³D e i³D+) e participa de conselhos de administração de organizações sociais.

É professor de pós-graduação nas seguintes instituições: FGV Direito SP, Saint Paul Escola de Negócios, EPD e IBMEC-Damásio.

Advogada, graduada em 1987 na Faculdade de Direto – USP, com Pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdência Social pela mesma faculdade, Mestranda nel Máster Universitario de Derechos humanos democracia y globalización na UOC – Universitat Oberta de Catalunya Cursos de extensão na Faculdade de Direito da FGV de Liderança Sindical Empresarial, em Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista e de Fusões e Aquisições M&A. Curso de Arbitragem Trabalhista no PACE- AMCHAM. Pesquisadora do Núcleo de Pesquisas CNPQ/PUCRS "Relações de Trabalho e Sindicalismo", coordenado pelo Prof. Gilberto Stürmer. Sócia fundadora de Benhame Advogados, atuando desde 1988 com consultoria empresarial trabalhista, inclusive sindical. Membro do CIELO Laboral, do Comitê Jurídico e Vice-líder do Comitê de gestão de pessoas da Câmara Espanhola. Diretora Presidente da APRES- Associação Paulista de Relações e Estudos Sindicais, Membro Comissão de Dir Sindical da OAB SP; Líder do GT de Compliance Sindical na Comissão de Compliance da OAB SP.

Mestre em Direito do Trabalho pela Universidade de Lisboa

Pesquisadora do Grupo de Estudos de Direito Contemporâneo do Trabalho e da Seguridade Social – GETRAB/USP

Presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB/Barueri

Vice-Presidente da APRES

Editora Assistente da Revista de Direito do Trabalho e Seguridade Social da RDT

Formado em Administração de Empresas (USJT), com especialização em Gestão de Pessoas (Mackenzie) e Gestão de Negócios (USP), com atuação na área de remuneração desde 2014, em empresas de grande porte do Varejo.

Profissional formada em Direito e pós-graduada em Direito do Trabalho pela PUC-COGEA, com mais de 20 anos de experiência na Gestão de RH, Relações Trabalhistas e Sindicais, tendo desenvolvido carreira em multinacionais de grande porte com atuação em diversos seguimentos como Amazon Serviços de Varejo, General Motors Automotiva, Aptiv Tecnologia para o Setor Automotivo, Aché Farmacêutica, Claro Telecomunicações e Santista Têxtil. Sólida vivência em direito do trabalho consultivo e contencioso, atuando como parceira estratégica de negócio atuando junto aos principais líderes e stakeholders. Expertise no desenvolvimento de estratégia sindical e líder na condução de negociações coletivas junto a sindicatos profissionais de diversas categorias. Atualmente é Líder de Employee Relations na Amazon BR

Graduado em Ciências Econômicas, com Pós-Graduação em RH e MBA em Gestão Estratégica do Varejo

Casado a 30 anos com Maria Cecilia e tem 1 filha de 21 anos - Maria Vitoria.

Foi líder em diversas organizações em alguns segmentos da indústria e Varejo, e há 16 anos trabalha na Leroy Merlin, ocupando atualmente o cargo de Diretor de Remuneração, Gestão de Pessoas e Orçamento, Bem-estar, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Compliance e liderando uma equipe de 54 pessoas que atua diretamente a frente dos negócios.

Com esse time fantástico é responsável pela estratégia de:

• Remuneração de curto e longo prazo focando na retenção e atração de colaboradores de alta performance.
• Bem-estar, saúde e segurança, sendo reconhecida pelo a empresa uma das operações que possui um ambiente seguro
• Gestão de 100% do centro de serviço compartilhado do RH no que tange a operação da folha de pagamento
• Negociações sindicais Brasil, viabilizando o funcionamento das lojas com foco no atendimento aos clientes

Advogada especializada nas Relações Trabalhistas e Sindicais. Pós-graduada pela Fundação Dom Cabral em Gestão das Relações de Trabalho. Possui pós-graduação em Direito Civil e Contratos, em Direito e Processo do Trabalho, MBA em Administração Legal e especialização em Liderança Sindical Empresarial pela GV Law. Atua há mais de 18 anos para empresas de grande porte e entidades sindicais patronais, desenvolvendo ações de estruturação e melhoria dos processos de Relações Trabalhistas e Sindicais, de forma integrada e qualificada, incluindo a assessoria estratégica em negociações coletivas. Atualmente é Diretora Executiva Sócia na AZCP Relações Trabalhistas e Sindicais e na GRTS Digital