Renan Pieri é Doutor e Mestre pela Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas e concluiu o Pós-Doutorado pelo INCT-CNPq no Insper. É especialista em análise microeconométrica aplicada ao mercado de trabalho, educação e avaliação de políticas públicas. Trabalha como consultor para a FGV Projetos, além de governos e organismos multilaterais. Atualmente é professor de economia na FGV

É Diretor da CBPI Produtividade Institucional, onde atua para grandes empresas e entidades de diversos setores, com foco principal nas temáticas trabalhista e tributária.

É sócio fundador da GRTS Digital, startup com foco na transformação digital da gestão das relações trabalhistas e sindicais.

Foi gerente executivo de Relações do Trabalho e Desenvolvimento Associativo da CNI, onde coordenou em 2012 a elaboração das "101 Propostas para Modernização Trabalhista". Foi também executivo de RH na TV Globo.

É membro titular do Conselho Nacional de Trabalho.

É Engenheiro Eletricista com Mestrado em Administração.

Veruska Farani é advogada, gestora e consultora em Negociações e Relações Sindicais. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela PUC-SP e em Liderança e Desenvolvimento Humano pela Mackenzie, possui 19 anos de carreira. Atuou em escritórios especializados na área trabalhista, com ênfase em contencioso de alta complexidade e consultoria, e em Departamentos de Recursos Humanos e Jurídicos de grandes empresas, sendo responsável pela gestão de carteira de processos trabalhistas, relações trabalhistas e sindicais.

Atualmente, compõe a equipe do Desin (Departamento Sindical) da Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo), gerenciando as principais negociações coletivas do setor industrial de São Paulo.

Professor da Escola de Direito de São Paulo da FGV. Mestre e Doutor em Direito do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. MBA pela FGV.

Com ampla experiência nas áreas trabalhista e sindical, é especializado em consultoria e assessoria jurídica preventiva, bem como na advocacia contenciosa em ações estratégicas. Dedica boa parte de seu tempo à defesa das empresas em procedimentos envolvendo o Ministério Público do Trabalho, em especial perante ações civis públicas. Atua na formalização e contratação de executivos bem como no planejamento de sua remuneração variável e incentivos de curto e longo prazos.

Integra o International Bar Association (IBA), a Asociación Iberoamericana de Derecho Del Trabajo y de la Seguridad Social (AIDTSS), a Academia Paulista de Direito do Trabalho (APDT) e o Conselho Superior de Relações do Trabalho da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).

Sócia das áreas Trabalhista e ESG do Demarest, Cássia Fernanda Pizzotti é bacharel em Direito pela USP. Possui forte atuação prestando consultoria em questões trabalhistas individuais e coletivas de alta complexidade. Dentre seus clientes estão as principais empresas brasileiras, além de companhias internacionais. Cássia é recomendada pelas principais publicações jurídicas brasileiras e do exterior, tais como Chambers Brazil (2023), The Legal 500 Latin América (2024), LACCA Approved (2023) e Who’s Who Legal (2022). Nos guias brasileiros Análise Advocacia 500 (2022) e Análise Advocacia Mulher (2022), Cássia é reconhecida como Band 1.

Relações Trabalhistas e advogada com experiência em consultoria e assessoria jurídicas. Atuação nas áreas Jurídica e de Recursos Humanos em empresas multinacionais de grande porte, bem como em escritórios de advocacia (áreas consultiva e de contencioso estratégico), com destaque para (i) desenvolvimento de estratégia e implantação de mecanismos para controle das contingências jurídicas e mitigação de riscos trabalhistas; (ii) negociação coletiva; (iii) planejamento e execução de projetos trabalhistas e sindicais, com vistas à resolução de conflitos e novas formas de se trabalhar; (iv) consultivo estratégico e desenvolvimento da área de Recursos Humanos e das lideranças em temas trabalhistas e sindicais e (v) compliance (respeito e da integridade no ambiente de trabalho). Atualmente ocupo a posição de Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais na Kimberly-Clark e estou Conselheira de Administração do Hospital SEPACO e membro efetivo do Sindpacel/BA - Sindicato das Indústrias do Papel, Celulose, Papelão, Pasta de Madeira para Papel e Artefatos de Papel e Papelão no Estado da Bahia.

Advogada especializada nas Relações Trabalhistas e Sindicais. Pós-graduada pela Fundação Dom Cabral em Gestão das Relações de Trabalho. Possui pós-graduação em Direito Civil e Contratos, em Direito e Processo do Trabalho, MBA em Administração Legal e especialização em Liderança Sindical Empresarial pela GV Law. Atua há mais de 20 anos para empresas de grande porte e entidades sindicais patronais, desenvolvendo ações de estruturação e melhoria dos processos de gestão e de Relações Trabalhistas e Sindicais, de forma integrada e qualificada, incluindo a assessoria estratégica em negociações coletivas. Atualmente é Presidente Executiva na ABTV e na FENAVAL, Diretora Executiva na AZCP Relações Trabalhistas e Sindicais e Sócia na GRTS Digital

Sócio do escritório Granadeiro Guimarães Advogados, head da área de Relações Trabalhistas e Sindicais. Doutor em Direito do Trabalho e Previdência pela USP. Professor em Direito do Trabalho e Sindical do INSPER. Mediador certificado pela OIT. Colunista da Revista Exame. Membro da Comissão Sindical da OAB/SP. Autor de livros. Palestrante. Advogado.

Ricardo Calcini. Advogado, Parecerista e Consultor Trabalhista. Sócio Fundador de Calcini Advogados. Atuação Especializada e Estratégica (TRTs, TST e STF). Professor M. Sc. Direito do Trabalho (PUC/SP). Docente vinculado ao programa de pós-graduação de Direito do Trabalho do INSPER/SP. Coordenador Trabalhista da Editora Mizuno. Colunista nos portais JOTA, Migalhas e ConJur. Autor de obras e de artigos jurídicos em revistas especializadas. Membro e Pesquisador: GETRAB-USP, GEDTRAB-FDRP/USP e CIELO Laboral. Membro do Comitê Executivo da Revista Síntese Trabalhista e Previdenciária. Professor Visitante: USP/RP, PUC/RS, PUC/PR, FDV/ES, IBMEC/RJ, FADI/SP e ESA/OAB.

Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito de Curitiba em Dezembro de 1988 e Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo (USP).

Ingressou na magistratura trabalhista em 13.12.1989 como Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF). Foi promovido a Juiz Presidente da Junta de Conciliação e Julgamento de Mundo Novo (MS) em março/1991 e se removeu para a 2ª Junta de Conciliação e Julgamento de Campo Grande em março/1992.

Em maio de 2001 foi promovido por merecimento para o cargo de Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região, tendo sido seu Presidente no biênio 2007-2008 e novamente em 2021, até tomar posse como Ministro do Tribunal Superior do Trabalho.

Foi Coordenador do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (COLEPRECOR) no ano de 2008 e Presidente do Conselho Nacional das Escolas da magistratura do Trabalho (CONEMATRA) em 2019.

Em 21 de julho de 2021 tomou posse como Ministro do Tribunal Superior do Trabalho. Integra o Tribunal Pleno, Órgão Especial, Subseção II da Seção Especializada em Dissídios Individuais e a Primeira Turma.

Head da área trabalhista, Rodrigo tem grande competência em questões complexas e estratégicas relacionadas ao direito trabalhista, especialmente em negociações com sindicatos e autoridades trabalhista brasileiras, disputas trabalhistas estratégicas (ações trabalhistas individuais e coletivas), consultoria trabalhista e assistência jurídica preventiva a clientes nacionais e estrangeiros.

Presidente da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (Sindpd), ex-presidente da Federação Sindical Mundial (WFTU) e delegado dos trabalhadores brasileiros na 110ª Conferência Internacional do Trabalho da OIT (Organização Internacional do Trabalho).

Sergio Luiz Leite, brasileiro, separado, Analista Químico / Advogado, nascido em 16.11.1967, no município de Araras, Estado de São Paulo.

No desempenho de suas funções como dirigente sindical na defesa do trabalhador e trabalhadora desde 1989.

Presidente da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) mandato 2021/2025, representa 200.000 trabalhadoras e trabalhadores no estado de São Paulo.

Vice - Presidente da Força Sindical

Representante titular da Central como membro conselheiro no CODEFAT (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), órgão governamental ligado ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

Membro e Conselheiro do (CDESS) Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável da Presidência da República

Clovis Veloso de Queiroz Neto - Advogado. Diretor da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), Consultor Jurídico da Federação Nacional dos Estabelecimentos de Serviços de Saúde (FENAESS), da Federação dos Hospitais, Laboratórios, Clínicas de Imagem e Estabelecimentos de Serviços de Saúde no Estado de Goiás (FEHOESG) e do Sindicato Brasiliense de Hospitais, Casas de Saúde e Clínicas (SBH). Representante do SBH no Conselho de Saúde do Distrito Federal e coordenador da Comissão Intersetorial do Trabalhador e Trabalhadora da Saúde do Distrito Federal. Especialista em Segurança e Saúde no Trabalho e em Normas Internacionais do Trabalho pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). Representante da CNSaúde no Conselho Nacional do Trabalho (CNT) e na Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) do Ministério do Trabalho e Emprego.

Coordenou a representação empresarial na Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho (CTSST), responsável pela discussão e elaboração da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) e do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PLANSAT). Atual presidente da Comissão de Direito Sindical e membro da Comissão de Direito do Trabalho da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) da Seccional do Distrito Federal. Membro da Comissão Especial de Direito Sindical do Conselho Federal da OAB. Representante da OAB/DF do Grupo de Trabalho Interinstitucional (GETRIN 10) do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região.

Atuação no Congresso Nacional (Câmara dos Deputados e Senado Federal) e na Câmara Legislativa do Distrito Federal, para a formulação, proposição, análise e acompanhamento de projetos de lei de interesse do setor produtivo. Ex-Secretário Executivo da Frente Parlamentar da Agricultura (FPA) e atuação na estruturação da Frente Parlamentar da Saúde. Atua desde o ano 2000 como representante empresarial na formulação de políticas públicas junto ao executivo e legislativo federal, em especial, na temática da segurança e saúde no trabalho (SST) no âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego.

Empresário do Setor Têxtil e Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Marketing

É sócio das empresas Vênus Textil Ltda e Fábrica de Fios e linhas Marte, Textil e Promoções de Venda Ave Maria Eireli – ME, Sanin Participações, Baloo Construção Incorporação e Vendas e Si Saude Integral

Atua em diversas entidades e instituições de renome, exercendo e/ou tendo exercido os seguintes cargos:

Federação das Indústrias do Estado de SP - FIESP

• Vice-Presidente da Fiesp (Gestão 2022 – 2026)
• Diretor titular do Departamento Sindical (desde março/2015) e de Serviços (desde 2004)
• Vice-Presidente do Conselho Superior de Relações do Trabalho (desde 2015)
• Conselheiro do Conselho Fiscal desde (de 2004 até 2021)

Sindicato da Indústria de Especialidades Têxteis do Estado de SP – SIETEX

• Vice-Presidente (Gestão 2023 – 2026)
• Presidente de 1998 a 2022

Conselho Estadual de Defesa do Contribuinte – CODECON

• Membro de 2007 a 2009 representando a FIESP

Junta Comercial do Estado de SP – JUCESP

• Vogal de 2015 a 2022
• Presidente 2022 a 2023

Santa Casa de Misericórdia de SP

• Irmão remido participando da mesa diretora na gestão do Sr. José Luis Setubal e atualmente na gestão do Sr. Vicente Paollillo

Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção – ABIT

• Conselheiro Consultivo

Fundação Visconde de Porto Seguro

• Conselheiro de 2011 a 2014

Instituto Roberto Simonsen

• Membro do Conselho Fiscal desde 2004

Advogado, Especialista em Direito do Trabalho. Atualmente é Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais no Magalu.

Graduada em Administração pela PUC-Campinas. Possui especialização em Gestão de Pessoas e Relações Trabalhistas e Sindicais.

Executiva de Relações Trabalhistas e Sindicais, atuando há mais de 20 anos na área de Gestão de Pessoas e seus sub processos, experiência em grandes empresas de setores de energia e varejo.

Atualmente é Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais do Grupo Aegea Saneamento.

Mestrado em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (USP)

Graduação em Direito pela Universidade de São Paulo (USP)

Luis Antônio Ferraz Mendes atua em consultivo, auditorias (due diligences), contencioso trabalhista, além de negociações sindicais. Possui longa experiência na avaliação de riscos trabalhistas em projetos de fusões e aquisições (M&A, private equity, aquisição de ativos), tanto de empresas do ramo de manufatura, tecnologia, varejo como prestação de serviços e instituições financeiras. Na área administrativa, atua perante o Ministério Público do Trabalho (MPT) em inquéritos civis e procedimentos preparatórios. Possui forte atuação no contencioso trabalhista defendendo empresas, especialmente nos litígios envolvendo altos executivos, sindicatos e ações civis públicas em todas as instâncias da Justiça do Trabalho. Atualmente é Sócio da Área Trabalhista de Pinheiro Neto Advogados

Formação em Administração, Advogado, Pós-graduado em direito público, especializado em Relações sindicais e trabalhistas pela FDC, atuação como membro da Comissão Patronal de negociação com metalúrgicos da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIIEMG), mais de 15 anos de atuação em RH, sendo os últimos 7 anos liderando nacionalmente a área RT&S.

Atualmente Head Brasil de Relações Trabalhistas e Sindicais da Cargill e Diretor do Sindicato Patronal da Indústria de Óleo de SP.

Sócio e Diretor Executivo da GRTS Digital e Principia Business Enhancement.

Economista, Especialista em Finanças Internacionais e Gestão de Projetos com certificações em gestão de riscos e projetos, com larga experiência no tema, inclusive, na implantação de PMO. Possui expertise na gestão de projetos que são impactados fortemente pela tecnologia. É conselheiro de empresas e atua como advisory na gestão de empresas, incluindo elaboração de valuation e business plan e assessoramento em M&A.

Advogado e Consultor em Relações do Trabalho

Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP

Membro do Conselho de Relações de Emprego e Trabalho da Federação do Comércio do Estado de São Paulo - FECOMÉRCIO

Membro do Conselho Superior de Assuntos Jurídicos e Legislativos da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo - FIESP

Membro da Banca Examinadora do Prêmio Excelência Sindical da Indústria 2024, da CNI.

Adriana Calvo está realizando estágio Pós-Doutoral na Faculdade de Direito da USP (2023/2024). Doutora e Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC-SP. Professora Convidada de Direito do Trabalho do Curso FGV Direito RJ. Professora de Direito do Trabalho do curso de Pós Graduação do Mackenzie/SP. Membro do Grupo de Pesquisa da USP (GETRAB). Membro do Grupo de Pesquisa da USP (GEMDIT). Ex-Conselheira da AATSP (biênio 2021/2022). Advogada Trabalhista.

Advogada, formada pela Faculdade de Direito da Alta Paulista, pós-graduada em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho pelo Complexo Jurídico Damásio Evangelista de Jesus, com certificação em coaching e mentoring pela FGV e certificação em ouvidoria pela ABO.

Mais de 15 anos de atuação nas áreas de Relações Trabalhistas e Sindicais e Jurídico Trabalhista, tendo passado por empresas de diversos setores como agronegócio, varejo, educação, contact center e tecnologia, e pelo setor público.

Atualmente é Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais, Jurídico Trabalhista e Canal de Denúncias Brasil na SONDA, empresa multinacional de tecnologia.

Gerente de Recursos Humanos Senior na General Mills Alimentos, responsável pela área de Labor & Employee Relations. Atuação a mais de 20 anos no setor sindical, especialmente, em empresas de bem de consumo e saúde. Graduado em Direito e Especialização em Direito Empresarial pela FMU-SP. Participação em criação de áreas sindicais em empresas, negociação de diversos tipos de acordos, especialmente, com objetivos transformacionais em empresas. É um aficionado sobre os temas de diversidade e inclusão (gênero, sexo e idade), bem como pela análise de dados e sua aplicação nas negociações

Formado em Direito e Pós Graduação em Direito do Trabalho pela Faditu

MBA em Gestão de Pessoas pela ESAMC

Especialização em Relações Sindicais pela WCC

Orientação na atuação como parceiro de negócio pelo Insper

Mais de 20 anos atuando em RH e Relações Trabalhistas e Sindicais em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, como Schincariol Heineken, Toyota, Grupo Petrópolis, Volkswagen e General Motors do Brasil

Profissional com mais de 15 anos de atuação no do cenário sindical de grandes empresas.

Atualmente à frente da área sindical da Dasa, maior conglomerado da saúde do Brasil, presente em vários estados, atuando e negociando com os principais sindicatos profissionais, para celebração de acordos coletivos, negociando condições de trabalho específicas para atender as necessidades de um setor complexo e dinâmico, composto de várias categorias diferenciadas e suas especificidades.

Representante da empresa em 15 sindicatos patronais nas discussões que impactam o setor da saúde, bem como nas definições e parâmetros de negociações coletivas.

Graduado em Ciências Econômicas, com Pós-Graduação em RH e MBA em Gestão Estratégica do Varejo

Casado a 30 anos com Maria Cecilia e tem 1 filha de 21 anos - Maria Vitoria.

Foi líder em diversas organizações em alguns segmentos da indústria e Varejo, e há 16 anos trabalha na Leroy Merlin, ocupando atualmente o cargo de Diretor de Remuneração, Gestão de Pessoas e Orçamento, Bem-estar, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Compliance e liderando uma equipe de 54 pessoas que atua diretamente a frente dos negócios.

Com esse time fantástico é responsável pela estratégia de:

• Remuneração de curto e longo prazo focando na retenção e atração de colaboradores de alta performance.
• Bem-estar, saúde e segurança, sendo reconhecida pelo a empresa uma das operações que possui um ambiente seguro
• Gestão de 100% do centro de serviço compartilhado do RH no que tange a operação da folha de pagamento
• Negociações sindicais Brasil, viabilizando o funcionamento das lojas com foco no atendimento aos clientes

Advogado e Especialista em Direito do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais com experiência em consultoria jurídica e contencioso estratégico. Atualmente, ocupa a posição de Gerente Jurídico Sr. e Head de Relações Trabalhistas e Sindicais na Armac, onde lidera a equipe responsável pela gestão de uma carteira abrangente de processos judiciais e administrativos trabalhistas, além da negociação de normas sindicais para mais de 6.500 empregados em todo o Brasil. Atua diretamente em parceria com todas as áreas de Recursos Humanos da companhia, promovendo estratégias integradas para a mitigação de riscos e o fortalecimento das relações trabalhistas. Membro efetivo da Comissão de Direito Sindical da OAB/SP.