• Hotel --
    19 de março 2026
    São Paulo - SP - Evento Híbrido
    EDUCA 2026
    Fórum Nacional de Educação Corporativa e Tecnológica
    Educar para Transformar: Pessoas, Negócios e Futuro!!

Oportunidade de tirar o máximo proveito de insights poderosos.

Interação com os palestrantes

Break de networking

Acesso a gravação do evento

Faltam X dias

19 de março de 2026

Hotel --

  • R. --, São Paulo - SP, 04625-005
  • Com transmissão online ao vivo e gravado na Plataforma de transmissão da Central Consult
Ver todos os ingressos

Esse evento é destinado a:

  • Líderes e Profissionais de RH/T&D
  • Gestores de Pessoas
  • Psicólogos
  • Especialistas em Educação Corporativa e Talent Acquisition
  • Consultores de DHO
  • Além de outros Executivos e Profissionais interessados no Evento

Palestrantes renomados!

O evento contará com palestrantes de renome, reconhecidos por sua expertise e pelas contribuições destacadas em suas áreas de atuação. Eles abordarão temas de grande relevância, proporcionando uma oportunidade única para a atualização de conhecimentos, além de promover a troca de ideias e experiências sobre os principais desafios, tendências e inovações relacionadas aos temas que serão discutidos neste evento.

Aprenda, interaja, conecte-se e inspire-se com líderes e especialistas que transformam desafios em soluções criativas e resultados concretos

Renata Cristina Ramos Gerente de RH LATAM na OMICRON Electronics

Renata Cristina Ramos é profissional de Recursos Humanos, Gerente de RH LATAM na OMICRON Electronics, com mais de 15 anos de experiência em Gestão Estratégica de Pessoas em empresas multinacionais, ambientes industriais e no setor educacional.

Administradora com foco em RH e especialização em Gestão Estratégica Empresarial, construiu sua carreira liderando projetos de atração e desenvolvimento de talentos, liderança, cultura organizacional e employee experience, sempre alinhando pessoas à estratégia dos negócios.

Camila Rodrigues Garcia Gerente de Educação Corporativa Nacional na Hapvida

Camila Rodrigues Garcia, é mestre em Ciências na pós-graduação em Gerontologia (EACH-USP), e MBA em Gestão de Pessoas com foco em Liderança Organizacional (USP/ESALQ), com tese voltada a implementação de centro de treinamento para onboarding. Possui trajetória na área da saúde, com sólida experiência em Educação Corporativa e RH, atuando na implementação nacional de onboarding digital, desenvolvimento de lideranças e programas de aprendizagem em escala

Juliana Seixas Moreira Gerente de Educação Corporativa no Aché Laboratórios Farmacêuticos

Gerente de Educação Corporativa no Aché Laboratórios com experiência consolidada no desenvolvimento de equipes e na criação de experiências de aprendizagem estratégicas. Apaixonada por transformar potencial humano, acredito que a aprendizagem contínua é a chave para o crescimento tanto individual quanto organizacional. Tenho mais de 17 anos de experiência, com passagens por empresas como Raízen, Porto Seguro, Santander, Itaú Unibanco e Holcim. Tenho MBA com Especialização em Recursos Humanos pela FIA/USP e Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie.

Bruna Garcia Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na COFCO International

Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), atua no planejamento e na condução de treinamentos corporativos e programas de desenvolvimento de liderança. Trabalha no desenho e na implementação de trilhas de desenvolvimento alinhadas à cultura organizacional, com foco em gestão de desempenho e performance. Possui mais de 500 horas de coaching individual e em grupo com gerentes e diretores, impulsionando resultados e fortalecendo competências. É docente na Pós-Graduação do Instituto Albert Einstein e no MBA FIAP.

Kenya Consceição Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na MRS Logística

Kenya Consceição é psicóloga, mestre em Administração com foco em Diversidade e Inclusão, com pós-graduação em Gestão de Negócios (FDC) e Educação Corporativa (FIA). Atua como Gerente de Desenvolvimento Humano na MRS Logística e possui mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de lideranças, educação corporativa e transformação de pessoas alinhada à estratégia do negócio.

Teresa Cristina Moreira Coordenadora de Educação Corporativa na Klabin

Teresa Cristina Moreira é Coordenadora de Educação Corporativa na Klabin, uma das maiores produtoras de papel e celulose do Brasil. Psicóloga, com MBA em Recursos Humanos e formação complementar em Gestão de Projetos, Coaching e Agile Scrum. Atua no desenvolvimento de estratégias inovadoras de aprendizagem, com foco em liderança e cultura organizacional. Na Klabin, liderou a criação e implementação de programas que impactaram mais de mil líderes, alcançando 85% de adesão à plataforma de aprendizagem online. Possui sólida experiência em parceria de negócios, desenvolvimento de talentos e promoção da diversidade e inclusão, contribuindo para o fortalecimento da cultura de inovação e aprendizagem contínua.

Por que participar desse evento?

Participar do EDUCA 2026 – Fórum Nacional de Educação Corporativa e Tecnológica, é uma oportunidade única para:

  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de Educação Corporativa e Tecnológica, além dos principais desafios e tendências emergentes.
  • Aprender com executivos, líderes e especialistas da área de RH/T&D/Educação Corporativa que compartilham ideias, informações e estratégias inspiradoras, capazes de agregar valor a você e à sua organização.
  • Ampliar e expandir seu networking para além do evento, conectando-se com profissionais de diferentes origens e setores, promovendo uma troca de ideias e informações que geram novos insights e agregam valor à sua carreira.
  • Conectar-se com parceiros do evento que podem oferecer soluções para otimização do dia a dia de sua organização.
  • Aplicar insights práticos que irão contribuir para aumentar sua produtividade e elevar o desempenho de sua organização
  • Preço justo e abaixo da concorrência para um evento desse nível.

Qual o objetivo do EDUCA 2026?

O EDUCA 2026 – Fórum Nacional de Educação Corporativa e Tecnológica tem como propósito criar um espaço de debate estratégico e reflexões aprofundadas sobre os temas atuais e emergentes da educação corporativa e tecnológica, que impactam diretamente o desenvolvimento de talentos, a inovação e a competitividade das organizações, com foco na discussão de:

Liderança, Cultura Organizacional e Aprendizagem Contínua

Explore novos modelos de liderança educadora, nos quais líderes atuam como mentores, facilitadores e influenciadores da aprendizagem, promovendo engajamento, desenvolvimento de pessoas e alto desempenho organizacional.
Descubra como construir uma cultura sólida de lifelong learning, transformando as organizações em ambientes verdadeiramente aprendentes, capazes de se adaptar, inovar e evoluir continuamente.
Entenda como estruturar um onboarding institucional digital eficaz, com foco em governança, escalabilidade e geração de impacto, especialmente em organizações de saúde com atuação nacional, garantindo alinhamento cultural, aceleração da aprendizagem e consistência na experiência do colaborador.

Desenvolvimento de Talentos para a Economia Digital

Reflita sobre os desafios de preparar talentos para a era digital, identificando as competências críticas — técnicas, humanas e estratégicas — e explorando estratégias para desenvolvê-las com velocidade, escala e alinhamento às demandas do negócio.
Compreenda o novo papel da educação corporativa como fator estratégico de competitividade, analisando como universidades corporativas e tecnologias educacionais potencializam resultados, aceleram o desenvolvimento de competências e fortalecem a vantagem competitiva das organizações.

Tecnologia, Dados e Inteligência Artificial na Educação Corporativa

Explore como a inteligência artificial e os ecossistemas digitais inteligentes, como LXP e LMS 5.0, estão transformando a aprendizagem corporativa por meio da personalização de trilhas, recomendação inteligente de conteúdos e desenvolvimento de competências estratégicas.
Descubra como o uso de people analytics e dados aplicados à aprendizagem permite mensurar impactos, avaliar ROI, analisar performance e orientar decisões estratégicas, elevando a efetividade dos programas e experiências de aprendizagem corporativa.

Experiências e Cases de Boas Práticas em Educação Corporativa e Tecnológica

Conheça iniciativas de empresas que estruturaram programas de aprendizagem contínua, desenvolvimento de líderes e estratégias inovadoras de educação corporativa.
Analise como essas práticas fortalecem a cultura organizacional, promovem a excelência operacional e preparam profissionais para os desafios atuais e futuros do mercado.

Programa do evento

Prepare-se para os desafios atuais e futuros!

Investir no seu desenvolvimento e de sua equipe é o caminho mais seguro para garantir um futuro promissor.

Quero baixar o programa completo

Descontos especiais para inscrições antecipadas e grupos de participantes.

Vagas presenciais limitadas!

Valor de Investimento por Participante

Investir no Conhecimento da sua equipe é o melhor investimento para o futuro. Confira os valores de investimento para participar deste evento.

Patrocinadores do Evento

Apoiadores

Acesse a programação completa

Preencha o formulário abaixo para receber informações detalhadas sobre o programa no seu email.

Enviada! Sua mensagem foi enviada com sucesso.
Erro! Não foi possível enviar a mensagem. Por favor tente novamente mais tarde.

Ficou com algum dúvida?

Confira as perguntas mais frequentes

O conteúdo programático dos nossos eventos é definido após pesquisas qualitativas com líderes, executivos, especialistas e acadêmicos com expertise nos temas que serão abordados nos eventos.

Não existem critérios obrigatórios, mas dependendo do programa do evento é desejável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.

Sim, praticamente todos os nossos eventos são híbridos e a modalidade do evento é informada no início da página de cada evento.

Até 7 dias, a contar da data de realização do evento.

Sim, até 7 dias, a contar da data de realização do evento.

Sim, coffees break em todos os nossos eventos e em alguns eventos fornecemos também almoço, porém essa informação você deve conferir na página do evento, logo abaixo da tabela com os valores de investimentos.

Sim, somente para as apresentações autorizadas. Você receberá um link para download dos pdfs das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, em até 7 dias após a realização do Evento.

Você deve preencher as informações constantes do link Inscreva-se disponível abaixo de cada lote de inscrição ou entre em contato com o nosso time de eventos para apoiar na realização de sua inscrição. Os nossos telefones estão disponíveis no final da página do evento ou envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br

Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 6x.

Sim. O envio da nota será feito logo após a aquisição da inscrição.

É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo de pagamento de acordo com a data de cada lote de venda das inscrições. Envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br que te ajudaremos.

A política de cancelamento de inscrições é a seguinte:

1. O participante poderá cancelar sua inscrição no evento em até 30 dias antes do início do evento e receber a devolução do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários de 30%.

2. O participante que cancelar sua inscrição antes de 30 dias da data de realização do evento, terá somente a devolução de 50% do valor pago, pois nesse caso além dos encargos administrativos e tributários, já realizamos outras despesas do evento com materiais, e fizemos também o bloqueio de sua vaga, dificultando assim a comercialização para outra pessoa.

3. Nas situações previstas nos itens 1 e 2 desta política de cancelamentos, concedemos ao participante uma carta de crédito correspondente a 70% do valor pago, para que ele possa utilizá-la ou transferir a outro participante, em qualquer evento organizado pela Central Consult, no prazo de até 6 meses após a ocorrência do fato.

Sim, basta você solicitar ao nosso time de eventos pelo e-mail contato@centralconsult.com.br, após realização do evento.