Carlos Menezes

Consultor de RH/Remuneração


Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Gestão de Negócios pela FIA/USP

Sólida experiência de mais de 30 anos, como executivo em organizações privadas de grande porte nos ramos da Construção Pesada, Siderurgia, Automobilístico e Mineração, responsável pelo desenvolvimento, implantação e gestão de políticas, diretrizes corporativas e programas de Remuneração Fixa, Remuneração Variável, composição e mix dos benefícios, Relações Trabalhistas, Diagnóstico e Arquitetura Organizacional, Análise e Racionalização de Processos.

Consultor Organizacional, atuando como gestor de projetos em organizações nacionais e multinacionais, na definição de estratégias e políticas inerentes à função Recursos Humanos, com ênfase na gestão da Remuneração Total, na implantação de Planos de Cargos e Salários, Pesquisa Salarial, composição do custo de mão-de-obra, elaboração e revisão de tabelas salariais, Planos de Carreira, Gestão do Desempenho e do desenvolvimento humano.