Eduardo Brito de Araujo

Consultor de RH/Adm. de Pessoal/e-Social


Administrador, pós-graduado em RH/Psicologia Organizacional, com inglês e espanhol avançados. Ocupou cargos de gestão e especialista em empresas de grande porte, tais como Carrefour, Medial Saúde, Volkswagen, Netshoes, dentre outras.

Vida profissional pautada por sólidos conhecimentos em administração de pessoal, folha de pagamento e obrigações acessórias, processos administrativos, usuário chave (k-user) de projetos de implementação e melhoria de sistemas de folha (notadamente SAP), indicadores e budget de RH, atendimento a fiscalizações, contencioso trabalhista e segurança e medicina do trabalho.

Consultor independente, especialista dos projetos de implantação e manutenção do eSocial e DCTFWeb em empresas de porte (BDO, Einstein, Iguatemi, JBS, Suzano, Veracel, ZF).

Professor de cursos técnicos da área de RH e Adm. Pessoal no SENAC, entre 2011 e 2016.

Instrutor de treinamentos de eSocial, Adm. Pessoal, Folha de Pagamento e Reforma Trabalhista. Autor de diversos artigos sobre eSocial na plataforma LinkedIn.