Fórum
O Novo Cenário das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias no Brasil
(eSocial, EFD Reinf, DCTFWeb e FAP/RAT)
O que mudou e quais seus principais impactos para as empresas e trabalhadores?
Fórum - O Novo Cenário das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias no Brasil
Fórum - O Novo Cenário das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias no Brasil (eSocial, EFD Reinf, DCTFWeb e FAP/RAT)
O que mudou e quais seus principais impactos para as empresas e trabalhadores?
13/02/2020 – Espaço Paulista de Eventos - SP
Objetivo do Evento
- Analisar e debater o Novo eSocial. O que mudou? Quais os impactos nas fiscalizações e relações trabalhistas? Quais pontos de atenção e ações, os Gestores de Adm. de Pessoal e RH devem cumprir para evitar multas?
- Analisar e debater o que as empresas precisam fazer para cumprir a Lei 13.709/18 (LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados)?
- Analisar e debater a EFD Reinf e DCTFWeb – Compensações e Restituições. O que mudou e quais os principais impactos para as empresas?
- Analisar e debater a Gestão de Afastados, Absenteísmo, FAP, RAT e ações regressivas - Impactos Fiscais e financeiros, após aprovação da Reforma da Previdência e das alterações das NR’s.
- Apresentar "Case de Sucesso" de Gestão de Afastados e Absenteísmo com impactos no FAP e RAT.
- Analisar e debater a Reforma da Previdência (Principais mudanças e impactos para empresas). Como recorrer do aumento do FAP no Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS?
- Gerar networking entre os participantes
- Executivos e Profissionais de Administração de Pessoal/RH
- Profissionais que atuam ou estão envolvidos com a Gestão do eSocial, EFD Reinf, DCTF Web e FAP/RAT
- Advogados
- Contadores
- Administradores e Economistas
- Além de Outros Executivos e Profissionais interessados no Evento
O Fórum - O Novo Cenário das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias no Brasil (eSocial, EFD Reinf, DCTFWeb e FAP/RAT), contará com a participação de Executivos e Profissionais de Administração de Pessoal/RH, Profissionais que atuam ou estão envolvidos com a Gestão do eSocial e FAP, Advogados, Administradores e Economistas, além de Outros Executivos e Profissionais interessados no Evento, que atuam em empresas de renome.
O evento é uma oportunidade ideal para você adquirir novos conhecimentos e manter-se atualizado sobre o novo cenário das obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, EFD Reinf e DCTFWeb e FAP/RAT), Gestão de Afastados, Absenteísmo e a Reforma da Previdência (Principais mudanças e impactos para empresas). Como recorrer do aumento do FAP no Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS? E o que as empresas precisam fazer para cumprir a LGPD – Lei Geral De Proteção de Dados?
MANTER-SE ATUALIZADO
Manter-se bem informado sobre o novo eSocial, EFD Reinf, DCTFWeb e FAP/RAT, Gestão de Afastados e Absenteísmo, e a Reforma da Previdência (Principais mudanças e impactos para empresas). Como recorrer do aumento do FAP no Conselho de Recursos da Previdência Social - CRPS? E o que as empresas precisam fazer para cumprir a LGPD – Lei Geral De Proteção de Dados? é importante para qualquer profissional que atua no setor de Administração de Pessoal/RH
CONTEÚDO DIFERENCIADO
Com palestras e apresentações diferenciadas, é uma ótima oportunidade para adquirir conhecimento e se manter atualizado sobre os assuntos e temas que serão abordados e debatidos no Evento.
FAZER NETWORKING
Participar do evento é uma boa estratégia para ampliar sua rede de contatos e, principalmente, para troca de experiências.
TROCA DE INFORMAÇÕES
A troca de experiências entre participantes com diferentes visões, mas que vivem os mesmos dilemas e problemas comuns é enriquecedora e agregam valor a sua carreira.
CONHEÇA NOVOS PARCEIROS
Em nosso Evento, é possível conhecer novos parceiros com soluções diferenciadas, e que pode auxiliar seu dia a dia na empresa.
PALESTRANTES DE DESTAQUE
O evento conta com palestrante experts no assunto e com vivência na área, para trazer ao público um conteúdo relevante e aplicável.
Faça sua inscrição
Valor de Investimento por Participante** Os valores da tabela acima são válidos, desde que o pagamento das inscrições seja realizado até a data limite de cada período de inscrição.
Observações
Descontos especiais para grupos e associados da ABPRH, ABRH, IPOJUR e do Grupo Gestão e RH;
Forma de pagamento: boleto bancário ou depósito na conta corrente da Central Consult;
Incluso todo o material de apoio necessário, certificado de participação, welcome coffee e coffee break
- 08:45 - 09:25 - O que mudou? Quais os impactos nas fiscalizações e relações trabalhistas? Quais pontos de atenção e ações, os Gestores de Adm. de Pessoal/RH devem cumprir para evitar multas? , Odair Rocha Fantoni, Consultor eSocial da ABF Educação
- 09:25 - 10:00 - A importância do apoio da alta gestão na implantação e cumprimento das obrigações do eSocial, Lélio Tocchio, Diretor de Gestão de Pessoas da Associação Congregação de Santa Catarina
- 10:00 - 10:20 - Perguntas dos Participantes
Mediador do Painel: Andrea Lo Buio Copola, Professora Universitária e Diretora Trabalhista e Previdenciária na PP&C
- 11:00 – 11:35 - Gisleise Nogueira de Aguiar, Sócia-Diretora do Portal SPED Brasil
11:35 – 11:45 - Perguntas dos Participantes
Mediador do Painel: Evandro Corado Oliveira , Sócio Diretor da Central Consult, Treinamentos e Consultoria Ltda
- 11:45 – 12:15 - Dr. Paulo Marcos Rodrigues Brancher, Sócio de Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados
12:15 – 12:30 - Perguntas dos Participantes
Mediador do Painel: Evandro Corado Oliveira , Sócio Diretor da Central Consult, Treinamentos e Consultoria Ltda
Parte da tarde
- 13:30 - 14:00 - Gestão de Acidentes, Doenças Ocupacionais, FAP, RAT, Ações Regressivas e seus Impactos fiscais e financeiros, Arnaldo Moreira, Consultor de SST e Professor de eSocial
- 14:00 - 14:30 - "Case Leroy Merlin" Gestão de Afastados e Absenteísmo e seus impactos no FAP e RAT, Claudia Roberta Saggiomo, Gerente Corporativa de Bem-Estar, Saúde e Segurança do Trabalho na Leroy Merlin
- 14:30 - 14:45 - “CASE SOC” Como a Tecnologia está revolucionando a Gestão de SST, Marcos Taquetto, Gerente na AGE Technology
- 14:45 - 15:05 - Perguntas dos Participantes
Mediador do Painel: Natalia Azevedo, Gerente de Gestão de Pessoas na Engeform
- 15:40 – 17:00 - Claudeci da Silva, Professor de Direito Previdenciário e Técnico do Seguro Social do INSS
- 17:00 – 17:25 - Perguntas dos Participantes
Mediador do Painel: Waldir Miranda de Mattos, Gerente de RH da TIISA Infraestrutura e Investimentos S.A
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Ou veja abaixo as cotas de patrocínios e suas reciprocidadesCota | Diamante | Ouro | Prata | Bronze |
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Valor Reciprocidades | 20.000,00 | 15.000,00 | 10.000,00 | 5.000,00 |
Exclusividade no Segmento de Atuação | Sim | - | - | - |
Apresentação de até 5 minutos de um dos Executivos da Empresa na abertura do evento | Sim | Sim | - | - |
Citação de Marca pelo Mestre de Cerimônias, na abertura, intervalo e encerramento do evento | Sim | Sim | - | - |
Transmissão de vídeo, com duração máxima de 3(três) minutos, no inicio do evento e/ou no retorno do coffee break | Sim | Sim | - | - |
Distribuição de material promocional nas pastas do evento | Sim | Sim | Sim | - |
Pode sortear brindes aos participantes | Sim | Sim | Sim | - |
Fornecimento de mailing completo dos participantes do evento | Sim | Sim | Sim | - |
Exposição da Logomarca da Empresa no banner, hotsisite e mídias sociais do evento | Sim | Sim | Sim | Sim |
Convites de acesso ao evento | 11 | 7 | 4 | 3 |
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- Nossos eventos são excelentes oportunidades para receber o prestígio de sua marca e divulgar os produtos e serviços de sua empresa para um público altamente qualificado, que atuam em empresas e organizações de renome e são tomadores de decisões e formadores de opinião;
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