Fernanda Perregil

Sócia da Innocenti Advogados e Co-founder da P2 InterDiversidade

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Advogada e sócia na Innocenti Advogados Associados, responsável pela área trabalhista, remuneração de executivos e ESG.

Co-founder da P2 InterDiversidade.

Mestranda em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas pela UDF.

Especialista em Direito Processual Civil e Direitos Humanos, ambas pela PUC.

Vice-Presidenta da Comissão de Estudos de Direito Antidiscriminatório do IASP.

Integrante da diretiva da Comissão da Mulher Advogada e membra efetiva da Comissão de Igualdade Racial, ambas da OAB Subseção de Pinheiros.

Vice-Presidente da Associação Brasileira de Mulheres Lésbicas, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Intersexos – ABMLBTI.

Pesquisadora no Núcleo de Pesquisa “Trabalho Além do Direito do Trabalho” – NTADT, da Faculdade de Direito da USP.

No ano de 2019 foi reconhecida pelo Diretório Chambers and Partners como uma das pioneiras em Diversidade e Inclusão na área jurídico LATAM.

Especialista em cultura organizacional inclusiva, por entender que faz parte do meu propósito.

Educação Executiva de Direito do Trabalho Empresarial pelo INSPER.

Coordenadora da Obra “LGPD e Compliance Trabalhista – Desafios atuais do Direito do Trabalho Empresarial”, pela Editora Mizuno.

Coordenadora da Obra “As práticas organizacionais de Diversidade e Inclusão – Cenário da América Latina”, pela Editora Arraes.

Coautora da Coletânea “O Trabalho além do Direito do Trabalho – dimensões da clandestinidade jurídico laboral”, pela Editora Mizuno.

Coautora da Obra Coletiva “Perguntas e Respostas sobre a Lei da Reforma Trabalhista”, pela Editora LTr.

Autora de diversos trabalhos científicos e artigos jurídicos publicados regularmente em jornais, revistas, livros e websites;

Palestrante e coordenadora de eventos na área de Direito do Trabalho e Direitos Humanos.

Professora assistente na PUC/SP em cursos de Graduação – 2010/2012.

Professora da escola de negócios da PUC/RJ no curso de educação continuada em Diversidade e Inclusão.