Daniel Garrudo

Total Rewards Manager| HR PMO Special Projects na Bayer Brazil

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Daniel e Bacharel em Ciências da Computação e pós graduado em Administração de Empresas. Tendo trabalhado em empresas como Eldorado Brasil e HayGroup onde atuou por mais de 6 anos, como consultor de remuneração desenvolvendo projetos com diversas empresas do mercado.

Está na Bayer a mais de 5 anos e atualmente exerce a função de Gerente de Total Rewards e PMO de projetos Especiais, atuando com projetos de revisão de estratégia do RH, transformação das práticas Total Rewards da companhia e Merge & Acquisitions, na qual liderou o projeto de Integração Bayer e Monsanto no Brasil.

Atualmente, tem como seus principais desafios projetos de revisão e inovação das práticas de remuneração e benefícios, e evolução do modelo operacional de RH buscando uma maior eficiência, agilidade e engajamento dos colaboradores nesse novo contexto volátil, incerto, complexo e ambíguo.