Felipe Rebelli

Diretor Regional da área de Talentos & Recompensas (Talent & Rewards) na América Latina

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Felipe Rebelli é Diretor Regional da área de Talentos & Recompensas (Talent & Rewards) na América Latina.

O Sr. Rebelli ingressou na Willis Towers Watson em abril de 1988. Inicialmente trabalhando para a área de previdência privada como atuário, participou de projetos relacionados ao desenvolvimento de planos de previdência, e conduziu avaliações atuariais. Após três anos, foi transferido para a área de T&R, onde, inicialmente, envolveu-se em pesquisas de remuneração total e sistemas de avaliação de cargos. Atualmente, suas atividades como consultor concentram-se no suporte a seus clientes na criação de estratégias e filosofias de remuneração total, desenho de planos de incentivo de curto e longo prazos, remuneração de Conselhos de Administração, e assuntos correlatos.

Seus clientes atuais incluem vice presidentes de Recursos Humanos, Conselhos de Administração e Comitês de Remuneração das maiores corporações brasileiras, de diferentes setores de negócio, assim como subsidiárias das maiores empresas multinacionais em operação no Brasil.

A experiência internacional do Sr. Rebelli inclui suas atividades no escritório da Willis Towers Watson em Londres, de 1991 e 1992, e em nosso escritório no México de 1992 a 1994, onde participou ativamente na criação de nossa área de remuneração daquele país.

Graduado em Ciências Atuariais pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Sr. Rebelli é também membro do Instituto Brasileiro de Atuários (IBA). Ele estudou Economia, por três anos, nas Faculdades Cândido Mendes, e possui diversos cursos de especialização no Brasil e nos EUA. É palestrante frequente em conferências e seminários, e tem diversos artigos publicados em meios de comunicação especializados em assuntos na área de Recursos Humanos.