IV FÓRUM DE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E SAÚDE CORPORATIVA

O cenário atual, tendências, principais desafios e o que há de novo nos programas de remuneração total

23/06/2022
Evento Presencial Hotel Meliá Ibirapuera: Av. Ibirapuera, 2.534, Moema São Paulo – SP
(300 metros da Estação Moema do Metrô)

Apresentação e Objetivo do Evento

Uma política bem estruturada de remuneração total pode trazer ganhos às empresas no sentido de atrair, engajar, melhorar a qualidade de vida e bem estar dos colaboradores, assegurando elevados padrões de produtividade.

O IV Fórum de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa, promovido pela Central Consult, debaterá o cenário atual, tendências, principais desafios e os aspectos da legislação trabalhista vigente, que trazem oportunidades e riscos para os programas de Remuneração Total; as tecnologias e ferramentas mais utilizadas na Transformação Digital do RH e seus impactos na área de Remuneração e Benefícios; o que há de novo na gestão dos benefícios (assistência médica e odontológica,etc) e dos Programas de Saúde Corporativa, além de apresentações de Cases de boas práticas de Remuneração Total adotadas por empresas de renome. Neste cenário, a Central Consult decidiu realizar o seu IV Fórum de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa, com os seguintes objetivos:

  • Apresentar e debater o cenário atual, tendências e os principais desafios da área de Remuneração e Benefícios;
  • Analisar e debater os dispositivos da legislação trabalhista vigente, inclusive do trabalho remoto/teletrabalho e de expatriados que trazem oportunidades e riscos para os programas de Remuneração Total (PLR, Prêmios, comissões, prêmios, stock options, bônus, gratificações, benefícios flexíveis, etc.);
  • Analisar e debater as Tecnologias e ferramentas mais utilizadas na Transformação Digital do RH e seus impactos na área de R&B e Saúde Corporativa;
  • Analisar e debater o que há de novo na Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Odontológica, etc) e dos Programas de Saúde Corporativa;
  • Analisar e debater CASES” de Boas Práticas de Remuneração Total adotadas por empresas de renome no sentido atrair, engajar, melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e reter talento;
  • Propiciar a troca de conhecimentos e experiências com os Palestrantes e Participantes do Evento.

Para quem Público alvo
  • Executivos de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa
  • Gestores de Pessoas
  • Profissionais de RH
  • Administradores e Economistas
  • Advogados
  • Além de Outros Executivos e Profissionais Interessados no Evento
Por que Participar?

MANTER-SE ATUALIZADO

Manter-se bem-informado sobre o cenário atual e as tendências em Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil, e sobre o contexto geral é importante para qualquer profissional que atua no setor de R&B.

CONTEÚDO DIVERSIFICADO E RELEVANTE

Com palestras e apresentações diferenciadas, é uma ótima oportunidade para adquirir conhecimento e se manter atualizado sobre a gestão de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil.

FAZER NETWORKING

Participar do evento é uma boa estratégia para ampliar sua rede de contatos (mesmo que virtual) e, principalmente, para adquirir e trocar conhecimentos.

TROCA DE INFORMAÇÕES

A troca de experiências entre participantes com diferentes visões, mas que vivem os mesmos dilemas e problemas comuns é enriquecedor e agrega valor à sua carreira.

CONHEÇA NOVOS PARCEIROS

Em nosso Evento, é possível conhecer novos parceiros com soluções diferenciadas, e que pode auxiliar seu dia a dia na empresa.

PALESTRANTES DE DESTAQUE

O evento conta com Palestrantes experts no assunto e com vivência na área, e trazem ao público um conteúdo relevante e aplicável.

Faça sua inscrição

Valor de Investimento por Participante*
Data do evento Até 13/06/2022
R$ 800,00  
Inscreva-se
Data do evento Após 13/06/2022
R$ 1.100,00  
Inscreva-se
Data do evento Até 11/10/2021
R$ 2.270,00  
Inscreva-se
Data do evento Após 11/10/2021
R$ 2.510,00  
Inscreva-se

* Os valores da tabela acima são válidos, desde que o pagamento das inscrições seja realizado até a data limite de cada período de inscrição.


Observações

Descontos especiais para grupos e associados do IPOJUR, Editora Mizuno, APRES, ABPRH e ABRH;
Forma de pagamento: PIX, boleto bancário ou cartão de crédito;
Incluso todo o material de apoio necessário e certificado de participação.

Confira a programação
PROGRAMAÇÃO DO EVENTO Período da Manhã
08:00 - 08:20 | Credenciamento e Acesso a Plataforma do Evento

08:20 - 08:25 | Abertura - Presidente do Evento

08:25 - 08:30 | Apresentação Inicial dos Patrocinadores do Evento
08:30 - 09:50 | Painel I: O cenário atual, tendências, principais desafios e os aspectos da legislação trabalhista vigente que trazem oportunidades e riscos para os programas de Remuneração Total
  • 08:30 - 09:00 - O Cenário atual, tendências, principais desafios e o que há de novo na área de Remuneração & Benefícios, Marco Antonio Santana, Head de Remuneração e Benefícios - América do Sul da Korn Ferry
  • 09:00 - 09:30 - Os dispositivos da legislação trabalhista vigente, inclusive do trabalho remoto/teletrabalho e de expatriados, que trazem oportunidades e riscos para os programas de Remuneração Total (PLR, Prêmios, comissões, prêmios, stock options, bônus, gratificações, benefícios flexíveis, etc.), Carla Abduch, Sócia de Mattos Engelberg Echenique Advogados

  • 09:30 - 09:50 - Perguntas dos Participantes

Mediador do Painel: Waldir Miranda de Mattos, Partner/Consultor de RH da Central Consult, Treinamentos, Assessoria e Consultoria Ltda.


09:50 - 10:00 | Momento dos Patrocinadores do Evento
10:00 - 10:30 | Pausa para Coffee Break/Descanso

10:30 - 12:15 | Painel II: As Tecnologias e ferramentas mais utilizadas na Transformação Digital do RH e seus impactos na área de R&B e Saúde Corporativa
  • 10:30 – 11:10 - "Case Dexco", Como a Dexco vem usando o HR Analytics na Gestão de Pessoas, Olavo Chiaradia, Gerente de Remuneração, Benefícios e Relações do Trabalho na Dexco e João Mateus Ferrari, Coordenador de People Analytics na Dexco
  • 11:10 – 11:50 - "Case Dell", A Jornada de Transformação Digital e Employee Experience na Dell Technologies, Francisco Neto, Compensation & Benefits Head - Brazil & Canada at Dell Technologies

  • 11:55 – 12:15 - Perguntas dos Participantes

Mediador do Painel: Evandro Corado Oliveira, Sócio-diretor da Central Consult, Treinamentos, Assessoria e Consultoria Ltda

Período da tarde
12:15 - 13:30 | Pausa para Almoço/Descanso - Participantes do Evento

13:30 - 14:50 | Painel III - O que há de novo na Gestão de Benefícios (Assistência Médica, Odontológica, etc) e dos Programas de Saúde Corporativa
  • 13:30 - 14:00 - Dos Dados à Saúde - Tecnologia revolucionando o cuidado com a Saúde dos seus Colaboradores, Murilo Wadt, Co-fundador da HealthBit
  • 14:00 - 14:30 - "CASE Klabin" A cultura do cuidado em saúde, Susana de Cássia Gonçalves Almeida, Coordenadora de Saúde, Benefícios e Bem Estar na Klabin
14:30 - 14:50 | Perguntas dos Participantes

Mediador do Painel: Rogério Donizete Bandeira, Head Of Payroll & Benefits no Mercado Livre

14:50 - 15:00 | Momento dos Patrocinadores do Evento

15:00 - 15:30 | Pausa para Coffee Break/Descanso

15:30 - 17:00 | Painel IV: “CASES” de Boas Práticas de Remuneração Total adotadas por empresas de renome no sentido atrair, engajar, melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e reter talentos.
  • 15:30 - 16:00 - “CASE Gerdau” Programa Global de Engajamento, Aline Pires de Carvalho Teixeira, Gerente Técnico de Remuneração na Gerdau
  • 16:00 - 16:30 - “CASE Cielo” Salário emocional: as práticas de reconhecimento e qualidade de vida da Cielo, João Paulo Teixeira Nogueira, Gerente Sr de Remuneração, Benefícios e Qualidade de Vida na Cielo.
16:30 - 16:55 | Perguntas dos Participantes

Mediador do Painel: Evandro Corado Oliveira, Sócio-diretor da Central Consult, Treinamentos, Assessoria e Consultoria Ltda

16:55 - 17:00 | Encerramento

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Veja a tabela abaixo

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Quem Patrocina e apoia
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Realização
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Diamante
Ouro
Prata
Bronze
Apoiadores
Quem Realiza
Realização
Quando? 23 de Junho de 2022
Onde? Este Evento será presencial Hotel Meliá Ibirapuera: Av. Ibirapuera, 2.534, Moema São Paulo – SP (300 metros da Estação Moema do Metrô)

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