I Fórum de Diversidade e Inclusão Corporativa
Um novo olhar sobre a importância dos Programas de diversidade e inclusão
Apresentação e Objetivo do Evento
A Gestão da diversidade e inclusão corporativa está na pauta de discussão na maioria das empresas brasileiras.
O caminho trilhado para o fomento e gestão de uma cultura de diversidade e inclusão corporativa é longo e, é um desafio cada vez maior para as empresas e suas lideranças, principalmente em tempos de Pandemia.
É imprescindível um novo olhar na hora de recrutar e contratar pessoas, partindo de princípios de diversidade e inclusão corporativa.
O que de concreto tem sido feito pelas empresas? Que ações tem trazido resultados? Quais os impactos para o negócio? Quais os desafios para a gestão de pessoas? Para debater estas e outras questões, a Central Consult decidiu realizar o seu I Fórum de Diversidade e Inclusão Corporativa, com os seguintes objetivos:
- Analisar e debater o papel das empresas e de suas lideranças na implementação e gestão de uma cultura de diversidade e inclusão corporativa;
- Analisar e debater “CASES” de Boas Práticas de Diversidade e Inclusão Corporativa;
- Troca de experiências e debates sobre os resultados mais significativos em diversidade e inclusão corporativa;
- Propor soluções para a melhoria dos programas de diversidade e Inclusão nas empresas;
- Propiciar a troca de conhecimentos e experiências com os Palestrantes do Evento.
- Empresários
- CEOs
- Executivos e Profissionais de RH
- Gestores dos Programas de Diversidade e Inclusão Corporativa
- Administradores e Economistas
- Advogados
- Estudantes e demais interessados e militantes pela causa da Diversidade e Inclusão Corporativa
O I Fórum de Diversidade e Inclusão Corporativa, contará com a participação de Executivos de RH/Relações Trabalhistas e Sindicais, Empresários, Gestores de Pessoas, Advogados e Juristas, Administradores e Economistas, Sindicalistas, além de outros Executivos e Profissionais interessados no Evento.
O evento é uma oportunidade ideal para você adquirir novos conhecimentos, conhecer as tendências do mercado e debater assuntos atuais relacionados às Relações Capital x Trabalho no Brasil.
MANTER-SE ATUALIZADO
Manter-se bem-informado sobre o caminho trilhado para o fomento e gestão de uma cultura de diversidade e inclusão corporativa e sobre o contexto geral é importante para qualquer profissional que atua com diversidade e inclusão.
CONTEÚDO DIVERSIFICADO E RELEVANTE
Com palestras e apresentações diferenciadas, é uma ótima oportunidade para adquirir conhecimento e se manter atualizado sobre a gestão dos programa de diversidade Inclusão no Brasil.
FAZER NETWORKING
Participar do evento é uma boa estratégia para ampliar sua rede de contatos (mesmo que virtual) e, principalmente, para troca de experiências.
TROCA DE INFORMAÇÕES
A troca de experiências entre participantes com diferentes visões, mas que vivem os mesmos dilemas e problemas comuns é enriquecedor e agrega valor à sua carreira.
CONHEÇA NOVOS PARCEIROS
Em nosso Evento, é possível conhecer novos parceiros com soluções diferenciadas, e que pode auxiliar seu dia a dia na empresa.
PALESTRANTES DE DESTAQUE
O evento conta com Palestrantes experts no assunto e com vivência na área, e trazem ao público um conteúdo relevante e aplicável.
Faça sua inscrição
Valor de Investimento por Participante** Os valores da tabela acima são válidos, desde que o pagamento das inscrições seja realizado até a data limite de cada período de inscrição.
Observações
Descontos especiais para grupos e associados da ABPRH, ABRH, IPOJUR e do Grupo Gestão e RH;
Forma de pagamento: boleto bancário ou depósito na conta corrente da Central Consult;
Incluso todo o material de apoio necessário e certificado de participação
- 08:30 - 08:50 - Lucas Gomes Arruda, Sócio-Diretor de Auditoria na KPMG
- 08:50 - 09:10 - Daniele Botaro, Head de Diversidade e Inclusão da Oracle América Latina
- 09:10 - 09:30 - Carla Fabiana Daniel, Gerente Global de Diversidade e Inclusão na Gerdau
- 09:30 - 09:50 - Suelen Marcolino, Gerente de Vendas na área de Soluções de Talentos e Líder do Comitê de Inclusão Racial do LinkedIn Latam
- 09:50 - 10:30 - Perguntas da Moderadora e dos Participantes
Mediadora do Painel: Grácia Fragalá, Diretora Titular no Comitê de Responsabilidade Social FIESP – CORES
- 10:40 – 11:00 - Case Sodexo, Lilian Rauld, Head de Diversidade e Inclusão da Sodexo Brasil
- 11:00 – 11:20 - Case Carrefour Brasil, Kaleb Machado, Gerente de Diversidade e Inclusão no Carrefour Brasil
- 11:20 – 11:40 - Case Mattos Filho, Juliana Gomes Ramalho Monteiro, Sócia de Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados
- 11:40 – 12:00 - Case PwC Brasil, Renato Souza, Gerente Sênior de Impacto Social da Pwc Brasil
12:00 – 12:30 - Perguntas da Moderadora e dos Participantes
Mediadores do Painel: Renata Nahon, Professora do Curso Diversidade e Inclusão na Prática das Organizações na IAG – Escola de Negócios da PUC/RJ e Consultora de Programas de Diversidade Corporativos e Evandro Corado Oliveira, Sócio Diretor da Central Consult, Treinamentos, Assessoria e Consultoria Ltda
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Confira na política de patrocínio abaixo, o valor das cotas de patrocínio e suas reciprocidades, além de outras informações relevantes do Evento!
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