Psicóloga, com pós graduação em Adm. De Recursos Humanos. Possui mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos e Práticas de Gestão de Talentos. Atualmente é Diretora da Prática de Consultoria em Talentos e Organizações da Accenture Brasil, com 18 anos de experiência em projetos nacionais e internacionais de Gestão da Mudança, Transformação Organizacional e Estratégia em Recursos Humanos. Nos últimos 6 anos tem focado sua carreira em Transformações Culturais, Transformações Digitais e Agilidade Organizacional.

Elton Moraes contribui com sua experiência em gestão de negócios como Sócio da Consultoria Weplace e Professor Doutor das maiores escolas de negócio do Brasil, entre elas FGV, INSPER e FDC.

Foi considerado o terceiro maior HR influencer do Brasil em 2020, continuou entre os top10 em 2021 e foi escolhido como influencer em people analytics em 2022.

É Doutor em Psicologia com imersão em analytics na Judge Business School - University of Cambridge – UK, Mestre em Psicologia e Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicólogo com foco no desenvolvimento de pessoas.

Suas principais expertises passam por desenhos de modelos de remuneração, diagnósticos de engajamento e clima organizacional, people analytics e assessments. Além de palestras sobre temas do comportamento organizacional e futuro do trabalho.

Como executivo atuou em grandes consultorias como a Mercer, Korn Ferry, Hay Group, além de empresas como Magalu, Sotreq Caterpillar e Grupo Algar.

Já entregou em diversas empresas projetos estratégicos e de valor relevante ao negócio.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiencia, atuando na liderança de diferentes disciplinas da área, em empresas de grande porte nacional e multinacionais.

Com carreira iniciada em Desenvolvimento Organizacional, possui sólida expertise no desenho de soluções educacionais e de gestão de talentos em diferentes contextos e ambientes de negócios. Nos últimos 6 anos, vem atuando em posições de liderança como Business Partner de RH, posição ocupada atualmente na multinacional do segmento de saúde Abbott.

Formada em Letras, possui diversos cursos na área e no momento cursa Gestão de RH pela Latec/UFF e especialização em Gestão de Negócios pela FDC.

Administrador com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e formação em Coaching, com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo atuado em diversos dos seus subsistemas.

Atualmente é responsável pela Aprendizagem Raízen, onde vivencia diariamente o seu propósito de vida: fomentar a educação como um agente de transformação social.

Pós-graduando da PUC Rio Grande do Sul no curso de especialização em Educação Online e Tecnologias de Aprendizagem e especialista em Design Instrucional pelo Centro Universitário SENAC São Paulo.

Sua experiência passa pela educação técnica de jovens e adultos, ensino de idiomas e educação corporativa, com atuação tanto no dia a dia das salas de aulas, quanto no desenvolvimento de projetos educacionais.

Maíra Niegski é pedagoga formada pela UERJ e possui especialização na área de Educação Corporativa pela PUC/RS. Com cerca de 15 anos de atuação na área de RH, possui sólida vivência na área de Desenvolvimento Humano, Treinamento & Educação e ampla experiencia multisetorial, atuando em posições de especialista e líder de RH nas áreas de Desenvolvimento Organizacional e HRPB, em empresas de porte nacional e multinacionais, nos segmentos de Seguros, Educação, Serviços e Óleo e Gas/Energia. Atualmente lidera a área de Gente da empresa de Tecnologia iugu (Fintech), sendo responsável pelas agendas de Cultura, Desenvolvimento Organizacional, HRBP, Aquisição de Talentos e Comunicação Interna.

Sócio e Diretor Executivo da GRTS Digital e Principia Business Enhancement.

Economista, Especialista em Finanças Internacionais e Gestão de Projetos com certificações em gestão de riscos e projetos, com larga experiência no tema, inclusive, na implantação de PMO. Possui expertise na gestão de projetos que são impactados fortemente pela tecnologia. É conselheiro de empresas e atua como advisory na gestão de empresas, incluindo elaboração de valuation e business plan e assessoramento em M&A.

Fabiana Tanaka, é executiva da área de Segurança da Informação, e atua na área desde 2007, com 16 anos de experiência em diversos segmentos, como saúde, varejo, logística, benefícios, meios de pagamento e bancário.

Hoje, como Diretora de Segurança da Informação na Leroy Merlin, possui importante atuação corporativa no Sistema de Gerenciamento de Segurança da Informação, Resiliência, Defesa Cibernética e Privacidade de Dados. Membro da ANPPD, Associação Nacional dos Profissionais de Privacidade de Dados, também é palestrante e docente convidada de instituições de ensino tecnológico e de formação executiva, como a FIAP, USCS e INSPER.

Mestre em Direito Empresarial pela Universidade Nove de Julho (UNINOVE), com Módulo Internacional pela Universidade da Corunã (Espanha). Graduado em Direito pelo Centro Universitário Fieo – UNIFIEO, com pós-graduação em Direito Processual Civil pela mesma instituição.

Especialista em Direito Digital e Compliance pelo Damásio Educacional. Possui certificação de extensão em Propriedade Intelectual pela World Intellectual Property Organization (WIPO), em Direitos Autorais pela Harvard/ITS Rio, e em Relações de Consumo pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP). Certificado EXIN em Privacy & Data Protection DPO.

Coautor do livro “Advocacia Digital” e das obras coletivas “Direito Digital Aplicado 3.0”, “Direito Digital Aplicado 4.0”, “Direito Digital Aplicado 5.0 – Especial Administração Pública e Segurança Digital para Empresas”. Foi membro da Comissão de Direito Digital e Privacidade da OAB/SP – Subseção Barueri/SP. Advogado Mais Admirado na área de Direito Digital, no setor econômico de Bancos e no Estado de São Paulo (2022).

Graduado em Marketing pela Universidade Estácio de Sá – Unesa – Rio de Janeiro

MBA – Marketing estratégico pela Fundação Getúlio Vargas – Rio de Janeiro

Mestre em Administração Estratégica, pela Universidade Salvador

Atuando a mais de 20 anos, diversas empresas como gerente comercial e gestor de negócios no setor de software de Saúde e Segurança do Trabalho. A 13 anos na empresa Age Tecnology, exerce o cargo de Executivo de Vendas do sistema SOC.

Executiva com mais de 25 anos de experiência na construção estratégica dos pilares de Pessoas e Cultura, em empresas nacionais e multinacionais, de diversos segmentos de negócio, no país e região América Latina.

Liderou projetos de Fusão e Aquisição, Sucessão, Carreira, Transformação Cultural e Digital, contribuindo para a construção de culturas de alta performance e obtenção das certificações Great Place to Work e Top Employer.

Psicóloga, com especialização em Administração de Empresas pela Universidade de Toronto é certificada como Conselheira Consultiva e atua como Embaixadora do Capitalismo Consciente, Mentora de Negócios para refugiadas pelo Grupo Mulheres do Brasil, é membro do Conselho Consultivo da Plataforma Melhor RH e do Comitê de Diversidade da ABMEN e Comitê de Pessoas e ESG da ABC3 – Associação Brasileira de Conselheiros Certificados.

Certificada como Agile Coach, Scrum Master, Kanban, OKR e Human Centric Design apoia empresas na implementação da Cultura Ágil e atua como CPO da GT7, empresa do Grupo Todos Empreendimentos.

Rones Tassi - Gerente Sr. de RH da Cargill Agrícola, responsável pelos processos de Relações Industriais no Brasil.

Foi responsável pela liderança da Transformação do RH da Cargill para América Latina e estruturação das operações de RH no CBS (Cargill Business Service - Centro de Serviços Compartilhados) em Uberlândia-MG, projetos de terceirização de folha de pagamento etc.

Formado em Tecnologia da Informação com MBA pela FGV em Gestão Empresarial, certificado em Green Belt e em processo de certificação de Ágile Coach e Scrum Master.

Arthur Asnis é graduado em Administração e em Direito, Pós-graduado em Administração de Empresas com ênfase em RH pela FGV e tem Mestrado em Biologia-Cultural pela Universidad Mayor (Chile). Sócio da Soft Trade Soluções para Recursos Humanos empresa especializada em soluções digitais cujo foco é a busca da excelência no atendimento dos clientes e suas necessidades. As principais soluções da Soft Trade são o FatoRH, Controle de Jornadas, Plataforma de Pré-Admissão e Lista de Presença de Treinamentos.