COMSAÚDE 2024 – Congresso Nacional de Saúde Mental e Bem-Estar no trabalho
O Panorama da saúde mental e bem-estar nas organizações e seus principais impactos
Av. Paulista, 2181, Consolação, São Paulo – SP, CEP: 01311-300 Com transmissão online ao vivo e gravado na Plataforma de transmissão da Central Consult
Apresentação e Objetivo do Evento
O Aumento da prevalência de problemas de Saúde Mental, como ansiedade, depressão e estresse têm aumentado significativamente entre os trabalhadores, em parte devido à pandemia e suas repercussões, como isolamento social, incertezas econômicas e mudanças nas formas de trabalho.
As empresas estão cada vez mais conscientes de que a saúde mental dos colaboradores é crucial para a produtividade, retenção de talentos e cultura organizacional saudável, e para tanto estão:
- Implementando programas que vão além dos benefícios tradicionais, integrando suporte psicológico, coaching, atividades físicas e mindfulness.
- Adotando o trabalho remoto e horários flexíveis estão se tornando normais, permitindo que os colaboradores tenham um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Utilizando plataformas digitais e aplicativos voltados para a saúde mental estão sendo adotados para fornecer suporte contínuo e acessível aos colaboradores.
- Treinando Gestores e Líderes para que reconheçam sinais de problemas de saúde mental e saibam como oferecer suporte estão se tornando comuns.
- Adotando iniciativas para criar ambientes de trabalho inclusivos e apoiar a saúde mental de grupos sub-representados estão em crescimento.
De forma geral o cenário de saúde mental e bem-estar nas organizações é desafiador e requer um preparo cada vez maior dos Gestores e profissionais que lidam com a saúde mental no ambiente corporativo, proporcionando uma visão abrangente e estratégica para a gestão eficaz de ações e programas de saúde mental e bem-estar no trabalho.
O COMSÁUDE 2024 - Congresso Nacional de Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho, tem como objetivos analisar e debater o panorama da saúde mental e bem-estar nas organizações e seus principais impactos, com olhar estratégico para os assuntos/temas:
- O Panorama atual da saúde mental e bem-estar no trabalho nas empresas brasileiras: Doenças mais recorrentes entre os trabalhadores e seus principais impactos
- Saúde ocupacional e o cuidado com a saúde mental: Integração entre saúde física e mental no ambiente de trabalho.
- Felicidade no ambiente do Trabalho: Pessoas felizes produzem mais! Como medir o IFT (Índice de felicidade no trabalho) das ações e fatores que contribuem para engajar e aumentar o envolvimento, produtividade e satisfação dos colaboradores.
- Impacto da saúde mental e bem-estar na reputação das empresas: Como a percepção da saúde mental e bem-estar afeta a imagem da empresa.
- As experiências e lições aprendidas ao calcular o ROI de saúde mental corporativa: Avaliando o retorno sobre o investimento em ações e programas de saúde mental e bem-estar
- A importância da utilização de BI/Health Analytics na gestão de dados estratégicos de saúde mental e bem-estar: Ferramentas e análises para melhorar a gestão das ações e programas implementados
- Os aspectos jurídicos e éticos que devem ser observados na utilização e gestão de dados de saúde mental e bem-estar no trabalho.
- As práticas e programas de saúde mental e bem-estar estratégicos: Desenvolvimento e implementação de iniciativas eficazes.
- Estratégias integradas de saúde mental e diversidade, equidade e inclusão: Promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e saudável.
- Programas de saúde mental e bem-estar no trabalho: Construção, tendências e principais desafios
- O Papel do C-LEVEL na promoção de saúde e bem-estar e na redução dos estigmas com a saúde mental: Mobilizando líderes para se tornarem aliados na promoção da saúde mental e bem-estar e na desestigmatização da saúde mental
- As Doenças do Trabalho: Causas, identificação, prevenção e tratamentos e o posicionamento do INSS e das Empresas
- Boas práticas de saúde mental e bem-estar no trabalho adotadas por empresas de renome: Exemplos e casos de sucesso.
- Gestores de Saúde e Bem-Estar
- Gestores de Pessoas
- Executivos e Profissionais de RH
- Profissionais de Saúde em Geral
- Administradores e Advogados
- Além de outros Executivos e Profissionais interessados nos temas do Evento
- Manter-se bem-informado sobre o panorama da saúde mental e bem-estar nas organizações e seus principais impactos, e sobre o contexto geral é importante para qualquer profissional que lida com saúde e bem-estar nas organizações
- O evento abordará temas diversificados e relevantes, e contribuirá para os participantes adquirirem novos conhecimentos e aprendizado com experts e líderes que atuam ou lidam com saúde e bem-estar nas organizações, além da geração de insights e novas perspectivas
- Participar do evento é uma boa estratégia para você ampliar sua rede de contatos e conectar com outros profissionais de sua área, para troca de conhecimentos e experiências que gerarão frutos além do evento
- Em nosso evento, é possível conhecer novos parceiros com soluções diferenciadas, e que pode auxiliar seu dia a dia na empresa
- O evento contará com palestrantes e executivos experts em saúde mental e bem-estar que atuam em organizações de renome, e trazem aos participantes um conteúdo relevante e aplicável, contribuindo para geração de novas ideias e inspiração que podem te ajudar a desenvolver novas estratégias e abordagens para os seus objetivos
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Valor de Investimento por Participante** Os valores da tabela acima são válidos, desde que o pagamento das inscrições seja realizado até a data limite de cada período de inscrição.
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• Forma de pagamento: PIX, boleto bancário ou cartão de crédito;
• Incluso todo o material de apoio necessário, certificado de participação e coffee break.
Período da Manhã
- 08:40 - 09:10 - O Panorama atual da saúde mental e bem-estar no trabalho nas empresas brasileiras: Doenças mais recorrentes entre os trabalhadores e seus principais impactos, Dr. Rogério Muniz de Andrade, Médico Chefe da Seção Técnica de Doenças do Trabalho no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP
- 09:10 - 09:40 - À Saúde ocupacional e o Cuidado com a Saúde Mental: Integração entre saúde física e mental no ambiente de trabalho, Dra. Leila Luz D'Aprile, Health Services and Wellness Manager na Siemens
- 09:40 - 10:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Dr. Phelipe Monteiro Felicio, Gerente de Saúde e Bem-Estar na Rumo
- 10:40 - 11:10 - Felicidade no ambiente do Trabalho: Pessoas felizes produzem mais! Como medir o IFT (Índice de felicidade no trabalho) das ações e fatores que contribuem para engajar e aumentar o envolvimento, produtividade e satisfação dos colaboradores, Jane Helena Flores Pinheiro, Sócia Diretora da Vértice Consultoria e Membro do Comitê de Pessoas no Grupo Águia Branca
- 11:10 - 11:40 - Impacto da saúde mental e bem-estar na reputação das empresas: Como a percepção da saúde mental e bem-estar afeta a imagem da empresa, Juliana Danelon, Psicóloga, Psicanalista e CEO da Mentali Soluções e Beneficios em Saúde Mental
- 11:40 - 12:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Mariana Fernandes Moschioni, Sócia da Vinning, Consultoria de Bem-Estar e Felicidade Corporativa
- 13:30 - 13:55 - O Uso de Ferramentas preditivas/questionários (SRQ20 e...) para antecipação de transtornos mentais comuns e mitigação de riscos, Prof. Dr. Gunther Monteiro de Paula Guirado, Médico do Trabalho, Perito e Consultor de Saúde.
- 13:55 - 14:20 - A Importância da utilização de Tecnologias/Ferramentas (IA, Big Data, BI, Health Analytics e..) na Gestão de dados estratégicos e na avaliação do ROI dos programas e ações de saúde e bem-estar nas organizações, Raquel Cavalleri, Coordenadora de Saúde Mental na HealthBit
- 14:20 - 14:40 - Os aspectos jurídicos e éticos devem ser observados na utilização e gestão de dados de saúde mental e bem-estar no trabalho, Dr. Fabiano Zavanella, Sócio do Rocha, Calderon e Advogados Associados
- 14:40 - 15:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Luiza Cruz, Executiva, Psicóloga e Consultora em Gestão Estratégica de Saúde Corporativa na Norsk Hydro
- Às práticas e programas de saúde mental e bem-estar estratégicos: Desenvolvimento e implementação de iniciativas eficazes, Gilmara Lopes, Executiva de Saúde e Bem-Estar
- Às Estratégias integradas de saúde mental e diversidade, equidade e inclusão: promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, saudável e com segurança psicológica, Patricia Ramos, Gerente de Saúde Mental na Teladoc Health
- Case de Bem-Estar: A Jornada da BASF para o bem-estar integral, Camilla Bonelli, Gerente de Bem-Estar da BASF para América do Sul
- 17:00 - 17:30 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Aline Pedrazzi, CEO & Founder da Mãe-Estar
PROGRAMAÇÃO DO EVENTO – DIA 19/09/24
Período da Manhã
- Como construir e implementar um programa de saúde mental e bem-estar de sucesso, a partir de dados e focada na estratégia da empresa, Dr. José Maciel Almeida Filho, Senior Manager de Health & Safety & Wellbeing na Danone
- As principais tendências e desafios na gestão de saúde mental e bem-estar no trabalho, Karina Matsuda, Gerente de Saúde na Toyota do Brasil
- O Case de Saúde Mental e Bem-Estar da Dasa, Fabiane Minozzo, Head de Saúde Mental e Autismo na Dasa
- 09:40 - 10:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Bruna Fesneda, Coordenadora de Bem-Estar da BASF
- Como Mobilizar e engajar os C-Level para se tornarem aliados na promoção da saúde mental e bem-estar no Trabalho?
- Como os C-LEVEL podem contribuir na redução dos estigmas com a saúde mental?
- Dr. Alexander Buarque, Diretor da Associação Paulista de Medicina do Trabalho – APMT
- Angela Silva, Diretora de Recursos Humanos para América Latina no Grupo WIKA
- Rachel Soares Garcia, Diretora e Líder de RH da Accenture no Brasil
- Latif Abrão Junior, Empresário, Sócio do Hotel Terras Altas e de Empresas que atuam em Consultoria de Gestão de Saúde e Tecnologia Aplicada
- 11:40 - 12:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Gabriela Araújo, Consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão
- 13:30 - 14:00 - Quais as principais causas e como identificar, prevenir e tratar as principais Doenças do Trabalho previstas na lista do Ministério da Saúde/INSS? Dra. Bruna Salati Nani Rinaldi, MSc, Gerente de Saúde na Kimberly-Clark do Brasil
- 14:00 - 14:30 - Como a Psicoterapia ajuda o colaborador nas suas relações interpessoais e no aumento de sua produtividade no trabalho? Marcelo da Rocha Carvalho, Psicoterapeuta Comportamental e Cognitivo na Centro de Neuropsiquiatria
- 14:30 - 15:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Dra. Adriana Jardim Arias Pereira, Médica do Trabalho Corporativa na Ultragaz, Co-founder Science Data, Professora e Consultora de Saúde Ocupacional
- Giseli Bezson, Supervisora de Saúde e Bem-Estar na Cargill Brasil
- Janice Guiraldelo Zanardo, HSE Manager na Mondelêz International
- Dr. José Domingos Neto, Gerente Médico em Saúde Ocupacional do Hospital Alemão Oswaldo Cruz
- Dra. Amanda de Souza Silva, Gerente de Operações Assistenciais da Abertta Saúde (Grupo ArcelorMittal)
- 16:30 - 17:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Claudia Holanda, Sócia da Cuidarte Saúde e Bem-Estar
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