II Fórum de
Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa
O cenário atual, desafios e o futuro dos Programas de Remuneração,
Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil após a Covid-19
II FÓRUM DE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E SAÚDE CORPORATIVA
II FÓRUM DE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E SAÚDE CORPORATIVA
O cenário atual, desafios e o futuro dos Programas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil após a Covid-19
25/06/2020 – Evento Online
Objetivo do Evento:
- Apresentar e debater o cenário atual, desafios e o futuro dos Programas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil;
- Compreender como a remuneração, benefícios e saúde corporativa agrega valor ao negócio;
- Apresentar e debater os Impactos e Oportunidades das Recentes Reformas na Legislação Trabalhista, nos Programas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil;
- Reconhecer o programa de remuneração, benefícios e saúde corporativa como vantagem competitiva para atrair, engajar e reter talentos;
- Analisar e debater “CASES” de Boas Práticas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa e os principais impactos da Covid-19 nos atuais Programas;
- Apresentar a visão da alta gestão sobre o cenário atual e o futuro dos Programas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil;
- Delinear estratégias e abordagens de comunicação na gestão de Remuneração e Benefícios;
- Propor soluções para a melhoria de gestão dos Planos e Programas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa;
- Executivos de Remuneração, Benefícios e de Saúde Corporativa
- Gestores de Pessoas
- Profissionais de RH
- Administradores e Economistas
- Advogados
- Além de Outros Executivos e Profissionais interessados no Evento
A Gestão eficaz dos Programas de Remuneração, Benefícios e de Saúde Corporativa, que que gere engajamento dos colaboradores e agregue valor para o negócio, é um imperativo para os Executivos do setor e um desafio cada vez maior para as empresas, principalmente após a Pandemia da Covid-19.
O II Fórum de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa, promovido pela Central Consult, contará com a participação de Executivos e Especialistas de Remuneração, Benefícios e de Saúde Corporativa, Empresários e CEOs de empresas de renome, além de outros Executivos e Profissionais interessados no Evento, que atuam em empresas de renome.
O Evento é o encontro ideal para adquirir novos conhecimentos, e debater sobre o cenário atual, desafios e o futuro dos Programas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa no Brasil.
MANTER-SE ATUALIZADO
Manter-se bem informado sobre o cenário atual, tendências, e o futuro dos Planos e Programas de Remuneração, Benefícios e de Saúde Corporativa é importante para todo profissional.
CONTEÚDO DIFERENCIADO
Com palestras e apresentações diferenciadas, é uma ótima oportunidade para adquirir conhecimentos e se manter atualizado sobre Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa.
FAZER NETWORKING
Participar do evento é uma boa estratégia para ampliar sua rede de contatos (mesmo que virtual) e, principalmente, para troca de experiências.
TROCA DE INFORMAÇÕES
A troca de experiências entre participantes com diferentes visões, mas que vivem os mesmos dilemas e problemas comuns é enriquecedora e agregam valor a sua carreira.
CONHEÇA NOVOS PARCEIROS
Em nossa exposição, é possível conhecer novos parceiros com soluções diferenciadas, e que pode auxiliar seu dia a dia na empresa.
PALESTRANTES DE DESTAQUE
O evento conta com palestrantes experts no assunto e com vivência na área, para trazer ao público um conteúdo relevante e aplicável.
Faça sua inscrição
Valores de Investimento Por ParticipanteObservações
Descontos especiais para grupos e associados da ABPRH, ABRH, IPOJUR e do Grupo Gestão e RH.
Forma de pagamento: boleto bancário ou depósito na conta corrente da Central Consult.
Incluso todo o material de apoio necessário e certificado de participação.
- 08:35 - 09:05 - O cenário atual e o futuro dos Programas de Remuneração e Benefícios após a Pandemia da Covid 19, Felipe Rebelli, Talent & Rewards Region Leader - Latin America at Willis Towers Watson e René Ballo, Senior Consultant – Leader H&B Consulting na Willis Towers Watson
- 09:05 - 09:35 - Impactos do Covid-19 na Remuneração dos Executivos e Conselhos de Administração, Felipe Collesi, Associate Client Partner na Korn Ferry
- 09:35 - 10:05 - Impactos da Crise na Estratégia de Remuneração Total, Roberto Rosseto, Líder de Financial Services Industry para Career, Mercer Brasil e Alfredo Soares Líder Interino de Career, Mercer Brasil
Mediador do Painel: Antonio José Braga Linhares - Global Compensation & Performance Manager na Vale
- 11:00 - 11:30 - Quais os Impactos e Oportunidades das recentes Reformas na Legislação Trabalhista, nos Programas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa? Dra. Ariane Cristina da Costa Rodrigues Vanço e Dr. Rodrigo da Costa Marques, Nelson Wilians & Advogados Associados
- 11:30 - 12:00 - Como Recompensar a equipe com Novas Políticas de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa, que gere engajamento dos colaboradores e agregue valor para o negócio, Daniel Garrudo, Total Rewards Manager|HR PMO Special Projects na Bayer Brazil
Mediador do Painel: Evandro Corado Oliveira, Sócio Diretor da Central Consult – Treinamentos, Assessoria e Consultoria Ltda
Parte da tarde
- 13:30 – 13:55 - “CASE Votorantim”, Vinicius Holanda, Gerente de Remuneração na Votorantim
- 13:55 – 14:20 - “CASE Klabin”, Ana Cristina Barcellos Rodrigues, Gerente de Remuneração e Performance na Klabin S.A.
- 14:20 – 14:45 - “CASE Bloomin”, Gilberto Godoy, Employee Experience, Compensation and Benefits Manager na Bloomin’ Brands International™
- 14:45 – 15:10 - “CASE Claro S/A”, Vainer Piccolo, Gerente de Remuneração e Planejamento RH na Claro S/A
Mediador do Painel: Antonio Guariglia, Regional Rewards Manager at Akzo Nobel
- 16:00 – 16:30 - Oscar Malvessi, Socio da Oscar Malvessi Consultoria em Valor. Prof. Finanças Corporativas na FGV-EAESP
- 16:30 – 17:00 - Lídia Abdalla, Presidente Executiva - CEO - Grupo Sabin Medicina Diagnóstica
Mediador do Painel: Rosangela Ribeiro - Diretora do Grupo Printer de Comunicação
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Ou veja abaixo as cotas de patrocínios e suas reciprocidades| Cota | Diamante | Ouro | Prata | Bronze |
|---|---|---|---|---|
| Valor Reciprocidades | 15.000,00 | 10.000,00 | 5.000,00 | 2.500,00 |
| Exclusividade no Segmento de Atuação | Sim | - | - | - |
| Apresentação de até 5 minutos de um dos Executivos da Empresa na abertura do evento | Sim | Sim | - | - |
| Exposição de banner eletrônico no hotsite do evento | Sim | Sim | - | - |
| Transmissão de vídeo, com duração máxima de 3(três) minutos, no inicio do evento e/ou no retorno do coffee break | Sim | Sim | - | - |
| Envio de Apresentação Institucional para os Participantes do Evento | Sim | Sim | Sim | - |
| Pode sortear brindes aos participantes | Sim | Sim | Sim | - |
| Exposição da Logomarca da Empresa no banner, hotsisite e mídias sociais do evento | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Fornecimento de mailing completo dos participantes do evento | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Convites de acesso ao evento | 11 | 7 | 4 | 2 |
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- Nossos eventos são excelentes oportunidades para receber o prestígio de sua marca e divulgar os produtos e serviços de sua empresa para um público altamente qualificado, que atuam em empresas e organizações de renome e são tomadores de decisões e formadores de opinião;
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Formulário de contato
Se você tiver uma dúvida ou precisar de mais alguma informação sobre o II Fórum de Remuneração, Benefícios e Saúde Corporativa, entre em contato conosco através do formulário.
Caso prefira entre em contato pelos telefones: (11) 3799-0705 / (11) 3799-0729 / (11) 97672-6607